Nómina julio 2023

Fecha de publicación: 21 de julio de 2023

  • En la próxima nómina correspondiente al mes de JULIO está previsto abonar a los componentes del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid las siguientes retribuciones complementarias, al margen de expedientes de incidencias por distintos conceptos:
    • Expediente de compensación por el no uso del uniforme reglamentario, correspondiente a la anualidad 2022.
    • Jornadas voluntarias: las correspondientes al primer trimestre se pagaron en la nómina de junio, y las del segundo trimestre (y primer semestre) está previsto iniciar la tramitación del expediente económico en agosto, ya que se ha dejado el mes de julio para realizar las oportunas modificaciones.
    • Productividad por objetivos 2º semestre de 2022
    • Horas extras: Abonadas hasta el mes de abril.

NOMINA MES JULIO

Hemos recibido la siguiente comunicación por parte de la Subdirección de Policía:

" Dando cumplimiento a lo acordado en la pasada COMISE que se celebró el miércoles 19 de julio, a continuación se informa que en la próxima nómina correspondiente al mes de JULIO de está previsto abonar a los componentes del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid las siguientes retribuciones complementarias, al margen de expedientes de incidencias por distintos conceptos:

- Expediente de compensación por el no uso del uniforme reglamentario, correspondiente a la anualidad 2022.

- En relación al estado de tramitación de los expedientes pendientes de abono se informa lo siguiente:

- Jornadas voluntarias: las correspondientes al primer trimestre se pagaron en la nómina de junio, y las del segundo trimestre (y primer semestre) está previsto iniciar la tramitación del expediente económico en agosto, ya que se ha dejado el mes de julio para realizar las oportunas modificaciones.

- Productividad por objetivos 2º semestre de 2022: hemos dado plazo a las Unidades hasta el 7 de julio para que nos remitan aquellas bajas en las que hemos encontrado discrepancias entre SAP y SIGIR. En base a estos datos se ha solicitado a Informática la generación de nuevos listados. La previsión es enviar el expediente a Retribuciones a finales de julio. A partir de aquí, la fecha o mes de cobro va a depender de la celeridad en que Subdirección General de Retribuciones y RRLL preste conformidad al expediente, de si va a requerir o no de subsanaciones, así como de la fiscalización favorable de la Intervención, cuestiones todas ellas difíciles de concretar en el tiempo.

- Horas extras: Abonadas hasta el mes de abril.

Las horas de mayo están en Intervención pendientes de fiscalizar. Lo más factible es que se paguen en la nómina del mes de agosto.

Las horas de junio, ya están tramitadas y enviadas a la Subdirección de Retribuciones y Seguridad Social.

- Productividad asistencia Acuerdo 2019 (expediente ajuste por renuncia de días): Pendiente de Fiscalización."

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