Seguro sanciones incluido en la cuota sindical
- COMPAÑÍA DE SEGUROS: LEGALITAS
- Límite individual por asegurado y siniestro de 2500€ mensuales y durante 12 meses como máximo, con un límite anual de 30000€.
- Las sanciones serán abonadas directamente a la cc/cc. facilitada por el/la afiliado/a.
- Cubre los hechos ocurridos a partir del SEGUNDO MES DE AFILIACIÓN.
- Todas las sanciones se han de recurrir, OBLIGATORIAMENTE A TRAVÉS DE NUESTROS ABOGADOS. Si hay resolución favorable se reintegrará el dinero al SINDICATO.
- Queda excluido del Seguro de Sanciones, aquel que tenga doble afiliación.
RIESGOS EXCLUIDOS
- Los hechos voluntariamente causados por el Asegurado o aquellos en que concurra dolo o culpa grave por parte de éste, según sentencia judicial firme.
- Las suspensiones provisionales por hechos sobre los que se instruyan diligencias judiciales por haber indicios racionales de delito doloso, salvo las actuaciones en acto de servicio en las que haya existido riesgo grave para la integridad física del asegurado, o que puedan comportar la resolución de la relación laboral de funcionario del Asegurado.
- La participación del Asegurado en huelgas ilegales y los casos de agresión física a un superior.
- Los siniestros que afecten a un mismo asegurado y estén provocados por la misma causa que ya hubiera producido un siniestro anterior.
- Los siniestros por actuaciones administrativas en las que haya un comportamiento caracterizado por
incumplimientos reiterados y sistemáticos del asegurado. - Los siniestros que comporten la pérdida de salario por tiempo superior a 12 meses, quedando cubiertos a los efectos del subsidio garantizado los primeros 12 meses.
- Los siniestros a consecuencia de incompatibilidades, de acuerdo con la legislación vigente en el momento del siniestro, así como la prestación de servicios paralelos en otras entidades distintas a aquellas en las que tenía obligación de desempeñar su cometido laboral de funcionario.
- Los hechos causados por el Asegurado cuando se halle bajo los efectos de drogas o bebidas alcohólicas y aquellos cuyo origen sea la riña o pelea que no sean consecuencia de un acto de servicio
- Los siniestros ocurridos por hechos que se hayan sucedido en el ámbito particular y sin uniforme.
- La Aseguradora no dará cobertura, ni reembolsará o asumirá cualquier asistencia cuando el suministro,
pago o prestación de éstas exponga a la Aseguradora a una sanción, prohibición o restricción en virtud de alguna Resolución de las Naciones Unidas o en virtud de embargos comerciales y económicos, sanciones, leyes o cualquier otra regulación promulgada por la Unión Europea, el Reino Unido o los Estados Unidos de América. - Se pierde la condición de asegurado desde el mismo momento que se cause baja en el Sindicato.
EL PARTE DE SINIESTRO HAY QUE HACERLO EN LA SEDE REGIONAL DEL SINDICATO.
- Asesoramiento Laboral y Administrativo.
- Información y Gestión en los temas relativos a la Incapacidad Profesional (Incapacidades Parciales, Totales y Absolutas)
- Seguimiento y Control de los períodos de Incapacidad Temporal (Baja Laboral) y su tratamiento por la Mutua Asepeyo.
- Gestión de las posibles Indemnizaciones derivadas de Accidentes Laborales.
- Asesoramiento en materia de JUBILACIÓN.
FiDELIS Abogados S.L.P, prestará asesoramiento jurídico a todos los afiliados de CPPM de las secciones sindicales de la Comunidad de Madrid en los siguientes ámbitos.
- En materia administrativa y jurisdicción contencioso-administrativa. FiDELIS ofrece asistencia integral y cobertura total a los afiliados de CPPM en las reclamaciones y procedimientos judiciales derivados de su condición como funcionarios públicos.
- En materia penal. FiDELIS ofrece asistencia integral y cobertura total a los afiliados de CPPM en los procedimientos judiciales en los que sean denunciados por hechos relacionados con el servicio o cuando resulten lesionados o perjudicados a consecuencia de su actuación profesional. El afiliad@ dispone de la posibilidad de ejercitar la ACUSACIÓN PARTICULAR en los procedimientos penales, relacionados con la prestación del servicio, en los que haya resultado lesionado, agraviado o perjudicado.
- En materia laboral. FiDELIS ofrece asistencia integral y cobertura total a los afiliados de CPPM en los procedimientos judiciales derivados de su condición como empleados públicos, incluyendo los procesos en reclamación de prestaciones o de cualquier otro tipo frente a la Seguridad Social.
- En el resto de materias o en las circunstancias no relacionadas en los apartados anteriores, FIDELIS ofrece asesoramiento a los afiliados de CPPM incluyendo una primera consulta gratuita y un descuento de honorarios con relación a los criterios fijados por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
- Acompañamiento del afiliad@ por el abogado en juicios en calidad de acusado, acusación particular, ámbito laboral y contencioso administrativo.
- Asesoría Jurídica en temas profesionales.
- Todos los casos Administrativos o Penales derivados del ejercicio de nuestra profesión son gratuitos.
- Asesoramiento y orientación inicial de cualquier tema particular o personal.
La Asesoría Jurídica la desempeñará el Bufete FIDELIS ABOGADOS
C/ Ibiza, 40 1ºC
Teléfonos: 91 434 32 39
Correo: fidelis@fidelisabogados.com
El horario de atención telefónica a los afiliados será:
- MAÑANAS: 10:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
- TARDES: 16:00 a 19:00 horas de lunes a jueves.
Las citas se realizarán en el despacho, de lunes a jueves en horario de tarde.
Por parte de “FIDELIS ABOGADOS S.L.P.” se prestará asesoramiento jurídico en régimen de arrendamiento de servicios a los afiliados a CPPM provenientes de secciones sindicales situadas fuera de la Comunidad de Madrid en los siguientes ámbitos:
-
En materia administrativa.
- FIDELIS se encargará de la asistencia jurídica y asesoramiento legal de los afiliados en todo lo relativo a cuestiones de personal y funcionariales (días de asuntos propios, vacaciones, permisos, derechos de tipo económico, horas extras, conciliación de la vida laboral y familiar, cambios de turno, trienios, excedencias, segunda actividad, etc.), con un sistema de cobertura jurídica integral que comprende la redacción de escritos y recursos en solicitud o tramitación de
dichas cuestiones. Especialmente, se encargará de la defensa de los afiliados, interponiendo los recursos administrativos que procedan, en todos los procedimientos disciplinarios que se incoen frente a ellos. No se incluyen las acciones de responsabilidad patrimonial frente a las diferentes administraciones.
-
En materia Contenciosa-Administrativa.
- Defensa y representación de los afiliados al sindicato CPPM, al igual que a CPPM como ente sindical, interponiendo los recursos de este orden jurisdiccional frente a los actos administrativos que pongan fin a la vía administrativa en los procedimientos disciplinarios por faltas muy graves, graves y leves y en los de personal y régimen funcionarial anteriormente expuestos, tramitando el expediente de forma íntegra siempre que no requiera de vista presencial y cualquier otro trámite procesal, que no implique desplazamiento, de interés hasta el dictado de Sentencia o actuaciones en ejecución, y realizando los recursos ante las segundas
instancias que procedan cuando resulten procedentes. Si la actuación judicial implicara desplazamiento fuera de la Comunidad de Madrid, Fidelis Abogados aplicará una tarifa especial por desplazamiento a los afiliados o la Sección que se trate.
-
En materia penal.- (según condiciones y límites de la póliza de seguro defensa penal)
Se prestará asesoramiento sobre el planteamiento de acciones penales o defensa frente a las denuncias derivadas de acto de servicio. Sin perjuicio de lo anterior, dado que gran parte de las actuaciones en el procedimiento penal son presenciales, en el caso de interesarse una personación de los profesionales de Fidelis Abogados en la causa, se deberá negociar minuta de honorarios según tipo de procedimiento, siendo que Fidelis Abogados aplicará una tarifa especial y rebajada a los afiliados a CPPM.
-
En materia laboral.
- Defensa y representación de CPPM en los procedimientos derivados con material electoral o de conflictos colectivos y de sus afiliados en los supuestos de determinación de contingencias o prestaciones a la Seguridad Social, incluyendo la interposición de demandas judiciales siempre que no requieran de asistencia presencial a la vista o cualquier otro trámite procesal, que no implique desplazamiento, de interés hasta el dictado de Sentencia o actuaciones en ejecución, y realizando los recursos ante las segundas instancias que procedan cuando resulten procedentes. Si la actuación judicial implicara desplazamiento fuera de la Comunidad de
Madrid, Fidelis Abogados aplicará una tarifa especial por desplazamiento a los afiliados o la Sección que se trate.
- Atención personalizada al Sindicato y a todos sus afiliados.
A tal fin se podrán realizar en el horario de despacho consultas telefónicas y a través de internet, consultas que, siempre que sea posible, contarán con una respuesta inmediata. A fin de satisfacer todas las necesidades el horario presencial de atención al afiliado será de lunes a jueves de 16:00 a 19:00 horas, previa cita, salvo aquellos asuntos que por su urgencia o por impedimentos del afiliado deban ser atendidos con urgencia o en horario de mañana. La atención telefónica se prestará de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas e idéntico horario de tarde al de la atención presencial.
Además de la Asesoría Profesional y lo que de ella se derivare, FIDELIS también se compromete a asesorar a los afiliados en sus asuntos particulares. En este sentido, la primera consulta siempre será gratuita, bien se efectúe la misma de forma telefónica, por internet o presencial.
La Asesoría Jurídica la desempeñará el Bufete FIDELIS ABOGADOS
C/ Ibiza, 40 1ºC
Teléfonos: 91 434 32 39
Correo: fidelis@fidelisabogados.com
El horario de atención telefónica a los afiliados será:
- MAÑANAS: 10:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.
- TARDES: 16:00 a 19:00 horas de lunes a jueves.
Las citas se realizarán en el despacho, de lunes a jueves en horario de tarde.
Todos los afiliados que pasen a la situación de JUBILADO, adquieren automáticamente la condición de miembro honorario del sindicato, no teniendo que abonar cuota alguna a partir de dicha fecha.
Este carné les permitirá seguir disfrutando de todas las ventajas que tenían como afiliados activos. Para obtenerlo, tendrán que pasar por nuestra oficina central, en horario de mañana; sita en Calle Petróleo, 7 -28925 Alcorcón, a partir de la fecha en la que se haga efectiva la jubilación .
- Importantes descuentos en Parques de Ocio.
- Descuentos en teatros y cines.
- Ofertas para Hoteles y Vacaciones.
- Ofertas Deportivas.
- Compra de vehículos, ITV.
- Ofertas formación estudios universitarios.
- Seguros médicos.
- Seguros de bajas laborales.
Además:
- Edición y venta de textos para oposiciones de Policía, Oficial , Subinspector, Agente de movilidad y Auxiliares de Policía.
- Envío de información sindical a través de correo electrónico y Whatsapp/Telegram.
- Página web al servicio del afiliado (cppm.es).
- Perfil en redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram, Google + y Youtube.
¿Quieres ser Policía local? Prepárate con GOPOL-CPPM
- Asesoramiento y defensa jurídica en procesos selectivos.
- Cursos formativos presenciales y online para ampliar conocimientos, válidos para el concurso, según bases.
- Ventajas y acuerdos con Universidades para titulaciones oficiales.
- Descuentos en Masters y Grados universitarios.
- Más de 30 ventajas como afiliado del Sindicato CPPM.
- Atención personalizada.
- Plataforma online.
- Experiencia.
- Método JCIV
- Simulacro mensual oposición. En GOPOL-CPPM, simulamos un entorno que recrea las condiciones reales de la oposición, con el fin de que nuestros alumnos adquieran experiencia de cara al examen del temario y de los psicotécnicos. Para ello, hacemos uso de hojas pre-impresas que deberán rellenar los participantes y que después serán procesadas de una manera fácil, rápida y segura, por el mismo tipo de lector óptico utilizado en la prueba oficial.Realizar esta clase de simulacros les prepara mental y físicamente de cara a la oposición, convirtiéndose en un ejercicio muy positivo, ya que cualquier circunstancia que se produzca el día del examen no será una situación desconocida para el opositor. No es lo mismo realizar los test en casa, en silencio, concentrado, que hacerlo rodeado de gente que, en cualquier momento, puede hacer ruido, molestar y que, al igual que todos, está compitiendo.
Más información:
https://bit.ly/2WMiKYK
#FormandoProfesionales
