En la mañana de hoy se ha celebrado Mesa Sectorial de Policía, asistiendo como máximo representante de la administración, el Coordinador General de Seguridad y Emergencias.

La Administración traslada las alegaciones aceptadas por su parte que van a incorporar a la última propuesta que nos enviaron, a la espera del borrador para su estudio:

• La fecha de 31/12/2029 vigencia del nuevo Acuerdo.
• La flexibilidad tendrá carácter rotatorio, creándose un contador en el que quedará reflejada para su control.
• Respecto al descanso entre jornadas, se garantizará un descanso de entre 8 y 12 horas.
• Al trabajar un festivo que te corresponde por cuadrante, se genera 1 día y 2 horas de compensación de festivos, por un máximo de 6 festivos anuales.
• Se añade que no se suspenderán descansos semanales en fines de semana mientras haya personal adherido en la bolsa de horas de grandes eventos.
• Una suspensión de descanso semanal habrá de ser comunicada mínimo con 48 horas de antelación
• Se garantiza un porcentaje de entre el 40-50% de plantilla para vacaciones en agosto.
• Realizar el TAF tiene consideración de permiso retribuido siempre que se haya superado, y si coincide en descanso semanal, se generará un día de compensación.
• Se incorpora la posibilidad de vender 5 jornadas, más allá de las 10 y 16 actuales. Y para que estas jornadas sumen a la dpo, se necesitará alcanzar el tramo 1.1 como en el acuerdo que estaba en vigor, y el expediente económico se iniciará al descontar los días de los contadores.
• En las prolongaciones forzosas en servicios programados se compensará siempre DOBLE, a cobrar y a librar en el número de horas que se prolongue.
• Se establece una compensación por ejercer funciones de superior categórica, 1 hora extra por jornada al componente operativo, siempre que ejerza funciones superiores a las de su cargo.
• ⁠Se mantiene la subida C2 para los auxiliares de policía.
• Plus de vestuario, se mantiene el importe actualmente reconocida, al prestar servicio la mitad de la jornada de paisano.

RESPECTO A LA PARTE ECONÓMICA

• C. Específico: subida bruta de 3.153€ anuales para Policia base, el específico sube unos 7203€, al estar incluida en el específico la especial dedicación. En 2027 trasladan la subida del 5% del IPC en todas las retribuciones. En 2028 subida de 1050 € anuales, en dicho año estaría como un complemento adicional, para que en el 2029 se consolidase en el específico.
• DPO al llegar al 100% (190 jornadas mañana y tarde) - 3500€, calculándose el resto de tramos en consecuencia. Siendo el máximo de la dpo 4900€ en el último tramo, (203 jornadas)
• Subida de cuantía económica en horas extraordinarias, en todas las casuísticas. A la espera de que sea remitido el borrador para ver los importes finales, manifiestan:
  •  Una subida del 6% en la venta de jornadas días laborales
  • venta de fines de semana y festivos, incremento del 50%
  • Bolsa de horas grandes eventos, incremento del 70%
  • Precio hora extra diurna, subida un 9%
  • Sábados, sube un 20,48%
  • Horas domingos, festivos y nocturnas, suben un 5,60%.
• La administración nos emplaza a mañana para dar nuestras valoraciones finales, junto con la entrega del borrador, proponiendo un acto de buena fe para desconvocar la concentración de mañana. Por parte de los sindicatos que forman la mesa, viendo que han admitido propuestas y que hay un avance en la negociación, y por convocarnos mañana para seguir negociando, se decide posponer la concentración para que las negociaciones vayan bien encaminadas.

Os seguiremos informando.