Fecha de publicación: 4 de diciembre de 2025
En el Comité de este mes, CPPM mantiene su premisa para que dentro de la jornada laboral, la práctica deportiva en Policía Municipal sea una realidad, con las mismas garantías que otros colectivos de este Ayuntamiento
Reiteramos de implementar la accesibilidad en la CID de Latina, ampliando la visión al resto de instalaciones de esta Policía Municipal con la mirada de la accesibilidad y garantizar que el lugar de trabajo sea seguro y apto para todos/as los empleados/as, independientemente de sus capacidades.
Desde CPPM agradecemos el trato cercano y amable de la Oficina de Accesibilidad del Ayuntamiento que nos informan de estar previsto contar con un aseo accesible en planta baja a lo largo del 2026 y en cuanto al ascensor proceden a dar traslado al órgano competente, al no tener competencia la DGP por tratarse de obras de reestructuración.
Desde CPPM solicitamos no disponer de alumnos/as en prácticas sin arma, ni tampoco para eventos de riesgo alto hasta su completa formación.
DGP: Es una sugerencia que ya está siendo valorada por la Jefatura (entrega del arma desde el mismo inicio de las prácticas en dependencias policiales), para su puesta en marcha en futuras convocatorias, en la medida que todos los condicionantes lo permitan.
En CPPM damos traslado de vuestras aportaciones y sugerencias de mejora laboral.
DGP: Significar que en los futuros chalecos antibala se ha incorporado ya una segunda clavija para permitir su uso simultáneo (para equipo portátil y cámara DEC)
Nuevamente solicitamos disponer de pinganillos de dotación para favorecer la debida recepción de los mensajes de radio en condiciones de mucho ruido y/o aglomeración de público.
Argumentamos para que este elemento de sujeción del equipo starfon de cintura se mantenga como un elemento de dotación en el equipo de servicio de Policía Municipal y se proceda desde vestuario a su reposición en caso de solicitarse el cambio por deterioro.
DGP: Se está valorando la posibilidad de eliminar este elemento de la uniformidad, sustituyéndolo por otros métodos. En todo caso, no existiría inconveniente en hacer entrega puntual a aquellos componentes que lo demanden, si bien el material que previamente se haya recepcionados procedente de componentes que abandonan el Cuerpo.
Solicitamos liberar a las Comisarías de los materiales en depósito y poder gestionar debidamente el aumento de esta problemática en estas fechas.
DGP: Es una problemática conocida y a la cual se intentará dar solución en el futuro más inmediato posible.
Desde CPPM deseamos que el planificado Centro Logístico Policial Orcasur sea una pronta realidad.
Solicitamos la dotación de guantes de invierno específicos para los puestos estáticos y/o de recorrido-vigilancia a pie en vía pública.
DGP: Se considera que no procede incorporar otro guante adicional para exclusivas funciones anti-frío por los muchos inconvenientes de especial trascendencia o si dificulta el uso de otros equipos de protección esenciales (arma reglamentaria, uso de grilletes, etc.…)
Se argumenta para tratar con urgencia la gestión de estas averías en dependencias operativas y solicitamos elementos portátiles hasta darles solución.
Insistimos en actuar y vigilar el debido embridado del numeroso cableado existente en las oficinas del Cuerpo.
Volvemos a reiterar esta incidencia de la CSE, ante la necesidad de apoyarse o "pegarse" a la pared para recibir el chorro de agua en ciertas duchas.
DGP: Se traslada al responsable de la dependencia y al Dto de Inmuebles para su verificación y ajuste que proceda.
Argumentamos para disponer de estos elementos en todas las Comisarias.
Rogamos la sustitución de los escudos de contención deteriorados por la necesidad de uso en algunas actuaciones.
Incidimos en dar solución a la avería que os mantiene sin calefacción en las instalaciones y nos interesamos por la ultima evaluación realizada.
Solicitamos solucionar la gotera que afecta al pase de lista por los riesgos asociados a la entrada de agua en las instalaciones.
DGP: Se ha sellado la grieta del tejado y todo el perímetro de la claraboya, con lo cual ha quedado presuntamente solucionado.
Solicitamos subsanar la incidencia que mantiene la puerta de paso de vehículos averiada.
DGP: Se vuelve a trasladar al Dto. de Inmuebles.
Tras informarnos de no funcionar la climatización en la sala de descanso (office). Solicitamos dotarla con algún elemento portátil de climatización hasta que se subsane la incidencia.
Reiteramos reparar el pavimento de la entrada conforme a la ERL realizada.
Solicitamos reparar la avería que os mantiene sin agua caliente en las dependencias.
Reiteramos la avería que os mantiene sin calefacción en las dependencias.
Trasladamos vuestra problemática con el sistema de climatización e incidimos en subsanar la gotera de la oficina.
Solicitamos subsanar la incidencia que mantiene la instalación sin agua caliente.
Solicitamos a petición vuestra el mejorar el sistema de climatización en la zona de oficinas y sumamos en apoyar con elementos portátiles de ser preciso.
DGP Se traslada a la dependencia y al Dto de Inmuebles, para su valoración y respuestas que resulten procedentes.
Reiteramos la visita de Asesoramiento técnico que solicitamos hacia el vestuario femenino de estas instalaciones.
En respuesta a la reposición de trajes de motorista nos informan que ya estarían disponibles para quien necesitara de su entrega.
Solicitamos una vez más subsanar la incidencia que mantiene a estas instalaciones desde su recepción en Policía, con entrada de aguas a través de su puerta principal los días de lluvia.
DGP: Se vuelve a trasladar la información al Departamento de Inmuebles, para recordar la necesidad de buscar la solución más adecuada.
Rogamos nuevamente la sustitución del parque móvil de esta Comisaria.
Continuamos reiterando la reparación de las puertas averiadas-rotas y la colocación del paramento superior en el espacio de entrenamiento.
En respuesta a vuestra demanda nos informan DGP: Ya se ha gestionado la compra de nuevos cascos (con luz frontal) y se prevé la recepción y entrega a final de año. Igualmente disponen de otros EPIS, encontrándose actualmente cubiertas todas las necesidades demandadas por la dependencia.
Desde CPPM deseamos que la visita realizada por el Servicio de Prevención aporte el impulso necesario que precisa el actualizar las instalaciones.
Solicitamos un plan de choque y dotar de con un protocolo de limpieza y bioseguridad como medida en evitar la presencia de roedores.
DGP: No existe constancia de problemática actual en el sentido. Se traslada al responsable del servicio, para confirmación y petición de vectores, si ello procediera.
Damos traslado a vuestra petición por la manipulación que realizáis con los trasportines metálicos.
Aportamos vuestras sugerencias de incremento frente a supuestos de intrusiones o accesos no autorizados.
DGP: Evidentemente, todo es mejorable y por ello se programan cursos de formación continuos por parte de la Academia del Cuerpo. Los medios disponibles se consideran los adecuados y exigibles, además proporcionales y congruentes con las situaciones.
Sala de pausas activas Desde CPPM solicitamos un espacio físico diferenciado para realizar micro pausas activas (ejercicios breves, estiramientos y técnicas de relajación) demostrados en restablecer la atención, reducir la sensación de fatiga y mejorar el tiempo y la calidad de la toma de decisiones, aspectos críticos para el servicio que presta el CISEM.
DGP: Recientemente se ha realizado una ERL y no se hace referencia a esta necesidad demandada. Por otro lado, no es posible habilitar nuevos espacios, dadas las limitaciones del edificio y la ocupación actual, no existiendo ningún espacio libre para los fines que se citan.
Taquillas doble cuerpo Solicitamos la dotación del espacio suficiente para instalar las taquillas de doble cuerpo para la totalidad del personal del CISEM.
DGP: Por el momento, ni se dispone de taquillas, ni tampoco de espacio donde ubicarlas (siendo este el aspecto más importante a tener en cuenta).
Teclados y ratones Solicitamos la adquisición de sets de teclado y ratón, haciéndolos personales del trabajador al considerarlo ser la solución más efectiva desde el punto de vista higiénico. En su defecto solicitamos proporcionar toallitas desinfectantes.
DGP: En la ERL citada no se considera precisa la adopción de esta medida. Por otro lado, en el momento actual, no se considera coherente ni proporcional (en la necesaria relación entre coste y beneficio) con las consiguientes pérdidas de operatividad.
Insistimos sobre las toallitas desinfectantes.
Continuamos solicitando recibir esta información en policía, al igual que la recibimos del resto de puestos de trabajo.
Incidimos en retomar la realización de estos ejercicios de verificación de la prevención, frente a incendios
Participa de la cultura preventiva en tus dependencias y/o puesto de trabajo a través de la siguiente ruta AYRE> Seguridad> Personas> Prevención de RRLL> Evaluación de RRLL >Dependencias, Puestos de trabajo. y/o por medio de nuestros
Delegados/as de Prevención CPPM.
91.468.59.72
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