COMISE ORDINARIA DEL ACUERDO DE POLICÍA 25/3/2025

En la mañana de hoy se ha celebrado Comise del Acuerdo de Policía a la que ha asistido como máximo representante de la Administración, la Subdirectora General de Personal de Policía.

Os detallamos los aspectos más relevantes:

Irregularidades en las Asambleas del turno de noche de los sindicatos de clase

Al inicio de la reunión la Administración informa de que han realizado una comprobación en los contadores de jornadas y han detectado irregularidades en las asambleas del turno de noche de los sindicatos de clase. En este sentido informan que van a pedir revisión y escritos a las unidades desde 2024 y darán traslado a Jefatura
Con posterioridad al final de Reunión la Subdirección insiste en que esto puede suponer un fraude y que revisaran si altera los tramos de asistencia de la productividad 2024

Compensación de curso de 64 horas de baja laboral.

La Administración insiste que el criterio del Ayuntamiento es no validar cursos online estando de baja y no atiende a nuestras quejas. Por nuestra parte haremos varias ediciones de este curso para que nadie tenga problemas.

Días de la Promoción 54- 2:

Además de sus días de antigüedad y asuntos propios como funcionarios, Les corresponden los siguientes días del acuerdo de policía: 13 exceso jornada. 8 San Isidro. 8 Formación 2 Flexibilidad. 13 horas 15.4 L, 54 horas factor corrector t.tarde. Ante nuestras quejas por el contador de flexibilidad, manifiesta que revisarán ese contador y les pondrán 3 días.

Instrucción de vacaciones 2025.

Imposibilidad de unir días a los días sueltos de vacaciones. La imposición de la instrucción de vacaciones este año está suponiendo esta aplicación restrictiva de derechos. Tras un largo debate siguen sin dar su brazo a torcer en este tema. Así que ponemos a disposición nuestro gabinete jurídico a aquel que resulte perjudicado y quiera iniciar acciones jurídicas.
Mandos a partir de escala ejecutiva. Tras un largo debate, van a rectificar este apartado por haber un error material por imposibilidad de cumplimento. Así al interpretar el porcentaje se entenderá que se redondea el porcentaje al alza siendo mínimo 1 mando por periodo. Van a elevar consulta al Jefe Superior para que envíe una nota interna al respecto.

Queja UCS cambio cuadrante

Llevando el mismo trabajadas 3 nocheviejas seguidas. Manifestamos el agravio comparativo existente. Nos contestan que dio el visto bueno Jefatura y que tienen potestad para ello.

Sentencia abono productividad en bajas.

Nos informa la Subdirectora que el Supremo ha casado esa sentencia, anulando el fallo anterior y quedando por tanto anulada la interpretación.

Abono de *cantidades pendientes:

- Jornadas voluntarias (10 o 16). Probablemente abril.
- Jornada sábado domingos y festivos. Están el expediente en retribuciones aún.
- Complemento de paisano. Abril o mayo
- Horas extra de diciembre. Marzo

Información horas extra 2024.

La escala básica y ejecutiva realizó 718.000 horas en 2024, algo más de 20 millones de euros.

Promoción interna:

• Policía escala básica. Plazo presentación instancias a partir de finales de este mes. El primer examen prevén antes de verano, julio como muy tarde.
• 15 plazas Inspectores promoción interna, no está constituido el tribunal aún.
• Comisarios se convocarán en junio
• Subinspectores y oficiales se convocarán después del verano.
• Las plazas ya en proceso (oficiales 75, subinspectores 47 y Comisario) comienzan el IFISE el 5 de Mayo.

Móvil corporativo.

Se va a entregar a todos los componentes. Su aplicación e implantación está en desarrollo. Tenemos muchas cuestiones a este respecto, como es la responsabilidad o el tema de la localización y el uso de la misma, ámbito legal, etc. Nos manifiesta la Administración que esto responde a un mandato legal de transformación digital de la Administración pública, y que se irá avanzando en todas las cuestiones que manifestamos.