COMISE ORDINARIA DEL ACUERDO DE POLICÍA 18/6/2024

En la mañana de hoy se ha celebrado Comise del Acuerdo de Policía a la que han asistido como máximos representantes de la Administración, el Jefe Superior de la PM y la Subdirectora General de Personal de Policía.

Os detallamos los aspectos más relevantes:

% DE OBJETIVOS DPO PRODUCTIVIDAD.

El porcentaje de cumplimiento de objetivos es del 92%.

Nos informan que 6.187 efectivos cobrarán productividad DPO (98,5%), de estos se les ha aplicado la fórmula por no llegar al mínimo a un total de 1.059 efectivos y únicamente no se les aplica fórmula a 93 efectivos (1,5%). Estos que no han llegado a cobrar nada informa la administración que es por acumulación de permisos como asambleas sindicales.

Se ha enviado a retribuciones el 31 de mayo. Se prevé que se abone en julio o agosto.

También en la misma fecha se ha enviado a retribuciones las jornadas voluntarias de venta de 2023.

En junio pagan la paga extra y horas extraordinarias de marzo.

INSTRUCCIÓN LIMITACIÓN DE HORAS A LIBRAR.

El Jefe Superior establece que como parte de la gestión operativa, él ha establecido que no se pueden librar en una jornada más del 50% de las horas de la jornada. Desde CPPM hemos solicitado se retire esta instrucción y que dé margen al Jefe de cada Comisaría para en virtud de las necesidades del servicio conceda las horas. Nos dice que enviará a las Unidades una nota aclaratoria pero no el contenido de la misma.

Trasladamos queja al Jefe Superior del Comisario de Tetuán sobre la denegación sistemática de derechos de los compañeros/as, desde Jefatura no se pone solución e insistimos en que hace flaco favor a la Comisaría que dirige este señor creando un ambiente laboral negativo y nocivo. Le insistimos al Jefe Superior que tome cartas en el asunto.

Nota interna Subdirección para el disfrute de los días establecidos por compensación de los cursos 64 horas.

Trasladamos la queja de que en algunas Comisarías no dejan coger los días por formación del código SIGIR 709 si no se justifican a priori. La Subdirectora de Personal nos informa que como el resto de días que tenemos NO es necesario justificar el curso por adelantado, sino a final del año natural. Si existe una nota contraria enviarán una aclaratoria.

Turno de noche. libranza en festivos el turno que trabaja en el año más de 7.

Ante nuestras quejas por la mala práctica en algunas Comisarias como C. Lineal, el Jefe Superior dice que SI se pueden librar por festivo en el turno de noche antes de la realización de los 7 que establece el Acuerdo.

Servicio a pie DPO.

Nos quejamos sobre la interpretación del "patrullaje a pie" para aumentar la productividad y este se debía aplicar a todos aquellos que estén de pie durante su jornada, independientemente de si le ponen faro o no en el indicativo. El Jefe Superior dice que su criterio es el de aplicar únicamente en este caso de faro. Realizaremos reclamación administrativa previa a la vía contenciosa de todos aquellos que se consideren perjudicados.

Se plantea queja porque en determinados casos no se añade la hora adicional a modo de desplazamiento por los servicios extraordinarios en actuaciones programadas fuera de la unidad tal y como consta en la nota de la Subdirección que traslada un acuerdo de comise de 19 de julio del 2023.

Previsión de plazas distintas categorías:

- 75 oficiales promoción interna
- 15 inspectores promoción interna.
- 253 de Policía en el último trimestre de este año con posibilidad de llegar a 350. Además nos informa la Subdirectora que han solicitado una oferta adicional de otras 540 plazas.

Nos informan que antes de finalizar el mes sacaran una oferta de plazas de provisión normal.

Solicitamos que para el servicio del MADO se establezca una compensación adicional por la penosidad del servicio y la época de realización del mismo.

Según el Jefe Superior en breve espera se ocupen las ubicaciones definitivas de las Comisarías de transporte, vestuario, Puente Vallecas y las instalaciones de Plomo.

Sobre la Promoción 54 nos informan que esta prevista su firma para Diciembre, cobrando los 3 últimos meses del periodo de prácticas las retribuciones establecidas en la Disposición Adicional tercera del actual Acuerdo de Policía.

Nos comunica la Administración que tienen intención de negociar unas nuevas bases de especialización de manera inminente.