Carta al Alcalde del Ayto de Madrid sobre la falta de efectivos en Policía Municipal

Fecha de publicación: 27 de junio de 2024

  • Desde CPPM como sindicato mayoritario en representación y afiliación en la Policía municipal de Madrid le trasladamos nuestra preocupación sobre la falta de efectivos que sufre nuestro Cuerpo y que se evidencia en estas fechas con multitud de eventos y fiestas en la ciudad de Madrid.
  • La policía municipal desde hace varios años está sufriendo un descenso de plantilla a la vez que se incrementan de forma notable tanto la población en la ciudad de Madrid cómo los servicios y las funciones que realizamos a diario. A modo de ejemplo en el año 2011 la plantilla del Cuerpo estaba cerca de los en 6900 efectivos y a día de hoy ronda los 6200 policías. Además, los procesos selectivos y periodos de formación de las nuevas promociones tienen mayor duración que hace años y por lo tanto difícilmente se cubren las jubilaciones.

Excelentísimo Sr. Almeida:

Desde CPPM como sindicato mayoritario en representación y afiliación en la Policía municipal de Madrid le trasladamos nuestra preocupación sobre la falta de efectivos que sufre nuestro Cuerpo y que se evidencia en estas fechas con multitud de eventos y fiestas en la ciudad de Madrid.

La policía municipal desde hace varios años está sufriendo un descenso de plantilla a la vez que se incrementan de forma notable tanto la población en la ciudad de Madrid cómo los servicios y las funciones que realizamos a diario. A modo de ejemplo en el año 2011 la plantilla del Cuerpo estaba cerca de los en 6900 efectivos y a día de hoy ronda los 6200 policías. Además, los procesos selectivos y periodos de formación de las nuevas promociones tienen mayor duración que hace años y por lo tanto difícilmente se cubren las jubilaciones.

Desde CPPM le solicitamos que se realicen ofertas anuales de plazas con un número suficiente de vacantes, que estos procesos se lleven a cabo con la mayor celeridad y se intenten cubrir todas las plazas ofertadas y en caso de no cubrirse las vacantes se acumulen y se sumen a las del siguiente año. Asimismo, le instamos a que siga solicitando al Gobierno central la eliminación de la tasa de reposición para Policía municipal y así poder realizar convocatorias extraordinarias que palien el déficit de efectivos en un corto espacio de tiempo.

También sería beneficioso como le hemos solicitado en innumerables ocasiones, facilitar la promoción de los Auxiliares de Policía existentes y continuar con las de Agente de Movilidad.

Sin otro particular, atentamente le saluda.

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