Caos en la organización Madrid Orgullo (MADO) 2022

Fecha de publicación: 8 de julio de 2022

  • Vuelve el MADO y más de lo mismo, todos los años igual, desprecio absoluto en la conciliación de la vida personal y laboral de los policías. Ayer a última hora llegó una instrucción a las Unidades para proceder a la suspensión del descanso semanal a más de 200 policías del turno de tarde y de noche. ¿No han tenido tiempo de organizar este evento que han tenido que avisar a los policías poco más de un día antes de la suspensión del descanso semanal? Que menos que avisen con una antelación suficiente para poder conciliar, cuando un servicio de estas características debería estar totalmente preparado desde hace ya mucho tiempo.

Vuelve el MADO y más de lo mismo, todos los años igual, desprecio absoluto en la conciliación de la vida personal y laboral de los policías. Ayer a última hora llegó una instrucción a las Unidades para proceder a la suspensión del descanso semanal a más de 200 policías del turno de tarde y de noche. ¿No han tenido tiempo de organizar este evento que han tenido que avisar a los policías poco más de un día antes de la suspensión del descanso semanal? Que menos que avisen con una antelación suficiente para poder conciliar, cuando un servicio de estas características debería estar totalmente preparado desde hace ya mucho tiempo.

Ayer quedó reflejado el caos en la organización cuando solicitaban agregados a las unidades de distrito para el sábado, e iban cambiando el total de agregados según avanzaba la tarde, primero menos, luego más y así en varias ocasiones, demostrando un total desconcierto en la organización de este evento. ¿Hay suficiente personal en la escala técnica de este Cuerpo? ¿Van a suspender también su descanso semanal? Nos gustaría saber a qué se dedican para no tener previsto un evento como este, de los más importantes del año en la Ciudad de Madrid.

Desde CPPM vamos a denunciar esta falta de planificación que afecta a la conciliación laboral y personal de los policías en la Inspección de trabajo, y ponemos a disposición de nuestros afiliados el gabinete jurídico que realizará una reclamación administrativa previa a la vía judicial para todos los que se consideren perjudicados.

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