Creación del Comité de Ética de la Policía Municipal de Madrid

Fecha publicación BOAM: 12 de febrero de 2019

El presente decreto surtirá efectos desde el día siguiente al de su firma, sin perjuicio de su publicación en el "Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid", de conformidad con el artículo 77 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004

Decreto de 7 de febrero de 2019 del Delegado del Área de Gobierno de Salud, Seguridad y Emergencias por el que se crea el Comité de Ética de la Policía Municipal de Madrid y se regula su composición y funcionamiento.

La creación de un Comité de Ética de la Policía Municipal de Madrid se inspira en las resoluciones de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa y de la Asamblea General de las Naciones Unidas, en concreto la Resolución 690, relativa a la declaración sobre la policía aprobada por la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa el 8 de mayo de 1979, y la Resolución 34/169, de 17 de diciembre de 1979, por la que la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó el Código de conducta para funcionarios/as encargados/as de hacer cumplir la ley.

Así mismo, asume como criterio orientador la Recomendación 10 del Comité de Ministros/as del Consejo de Europa, aprobada en fecha 19 de septiembre de 2001, sobre el Código Europeo de Ética de la Policía y como marco formal el velar por el respeto a la dignidad de las personas y la protección de los derechos de las ciudadanas y los ciudadanos en relación con el trabajo policial.

Los valores son siempre el principal patrimonio de cualquier institución. Los valores éticos de la Policía Municipal de Madrid se han ido forjando a lo largo de su historia y se encuentran plasmados en un Decálogo de Fundamentos Éticos inspiradores de su conducta, que un Comité de Ética debe y puede apoyar y complementar.

Cabe definir el Comité de Ética como un grupo multidisciplinar de personas que utilizan la reflexión y el debate como procedimiento, para buscar las soluciones más prudentes posibles a los conflictos de valores presentes en cada caso, en el convencimiento de que con ello ayudarán a mejorar la calidad de las decisiones que se tomen.

El Comité tendrá que promover y colaborar a la extensión de esta cultura a todos los niveles, organizando la formación en valores, enseñando el modo de proceder en la resolución de los conflictos de valor, ayudando a la resolución de conflictos puntuales cuando las y los profesionales lo demanden, identificando los conflictos más frecuentes y elaborando guías o protocolos de actuación que eviten el que tales conflictos se hagan crónicos.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 76.4 del Reglamento Orgánico del Gobierno y de la Administración del Ayuntamiento de Madrid, de 31 de mayo de 2004,

DISPONGO

El objeto del presente decreto es la creación y la regulación de la composición y funcionamiento del Comité de Ética de la Policía Municipal de Madrid, como órgano colegiado de asesoramiento en materia de análisis y recomendación de la resolución de las cuestiones y conflictos éticos que se puedan producir en la práctica policial y en el campo de la seguridad pública, así como para la contribución a la mejora de la calidad del trabajo policial y la protección de los derechos de las vecinas y vecinos de Madrid.

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