Fecha de publicación: 1 de junio de 2018
El Director General de Policía Municipal ha establecido que: "El personal del Cuerpo de Policía Municipal con hijos/as descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento MENORES DE 12 AÑOS, podrá hacer uso del adelanto del horario de salida en los periodos de 1 a 14 de junio y de 16 a 30 de septiembre de 2018, siempre y cuando las posibilidades organizativas y necesidades del servicio lo permitan, sin que se devengue compensación alguna en caso contrario"
Por lo expuesto, deberemos solicitar ese permiso retribuido en nuestra Unidad, justificando que tenemos hijos/as menores, bastando la certificación de Ayre de la unidad familiar (A mi Ayre/ Mis datos/ datos personales) o el libro de familia.
Significar que es un permiso retribuido y que por su disfrute no tendremos pérdida económica alguna, ni se debe recuperar esa hora posteriormente. Además el día seguirá figurando como trabajado a efectos de productividad (DPO).
También el disfrute corresponderá durante todos los días que comprende el periodo establecido que nos toque trabajar, independientemente de que sean entre semana o en fin de semana.
Y lo más importante, refleja que únicamente podrá denegarse su disfrute por las necesidades del servicio. De producirse, estas deben de ser reales, justificadas y motivadas, y nunca con carácter general.
Si algún afiliado tenéis problemas al respecto, nuestro gabinete jurídico está trabajando en la realización de una reclamación administrativa que pondremos a vuestra disposición para hacer valer nuestro derecho, al igual que el resto de funcionarios de este Ayuntamiento.