En la mesa sectorial de hoy, la Corporación, con el Comisario General, ha empezado comunicando las diferentes variaciones sobre la propuesta anterior en base a las*alegaciones trasladadas por las distintas organizaciones sindicales.

Una vez comenzada la reunión se ha incorporado la Delegada del Área, Dª Inmaculada Sanz y ha tomado la palabra para comunicarnos lo siguiente:

Que esta es la última propuesta de la Corporación, y en ningún caso van a decretar, ya que busca Acuerdo con los sindicatos, por lo que de no producirse este, seguiríamos con con el actual acuerdo.

Nos traslada que para llegar a esta propuesta han hecho un gran esfuerzo , y que esto supone como final de negociación las siguientes mejoras con respecto al acuerdo actual:

• NIVEL 20 desde el inicio de la entrada en vigor del nuevo acuerdo. ( 100 euros mes x 14 pagas)
• Plus especial capacitación (subida lineal): 150 euros para Policías. (50 a la entrada en vigor+50 en 2023+50 a 1 de enero de 2024) 117 Aux PM (39+39+39)
• Mejora de todos los importes de productividad. ( aproximadamente 1000 euros mas que en la actualidad a igualdad de jornadas realizadas).
• Mejora en la gestión de expedientes y reducción del tiempo de cobro de las cuantías económicas.
• 35 horas. La parte correspondiente a la compensación económica en el específico x 14 pagas y acabada la vigencia se renegociará. ( actualmente la compensación por las 35 horas se encuentran en una instrucción cuya renovación anual depende de la Dirección)
• Policías en prácticas, sueldo íntegro los 3 últimos meses.
• Incapacidad laboral permanente. Se asignará medalla pensionada tras modificación del Reglamento de PM.
• Actualización de todos los conceptos según los presupuestos generales del Estado.*
• Plus de paisano incremento x2
• Valor más alto de la venta voluntaria de jornada (200 eur aproximadamente).

Nos traslada que la propuesta es definitiva y que tenemos que manifestar nuestra decisión antes del viernes para que se pueda firmar cuanto antes, con el fin de no dilatar las subidas propuestas y que los Policías y Auxiliares PM puedan cobrarlas a la mayor brevedad.

Mañana nos enviarán el texto definitivo con las alegaciones, correcciones y modificaciones que han estimado.

Toman la palabra las organizaciones sindicales para realizar su valoración.

Por nuestra parte consideramos que es imprescindible tener el texto definitivo para comprobar que todo lo que se ha dicho en la Mesa ha quedado reflejado de forma clara en el texto, y que también han sido corregidos aquellos errores o cláusulas que daban lugar a la interpretación.

De reflejase correctamente en el texto todo lo expuesto en la Mesa entendemos que es un avance con respecto al acuerdo actual y que lo mejora en prácticamente todos los aspectos, por lo tanto nuestros afiliados/as tendrán la oportunidad de votar si quieren que CPPM firme el mismo o por el contrario quieren continuar con el acuerdo actual.

En cuanto tengamos el texto íntegro, os lo enviaremos por este mismo medio para que lo valoréis antes de trasladarnos vuestra decisión

Os seguiremos informando.