Productividad por objetivos. La Corporación no reconoce nuestro trabajo

Fecha de publicación: 28 de octubre de 2021

  • Según las informaciones trasmitidas por los sindicatos presentes en la Comise, la administración ha manifestado en la misma que el grado de cumplimiento de objetivos a efectos de productividad en Policía Municipal ha sido del 70%.
  • De confirmarse esto, nos parece un insulto al trabajo realizado durante la pandemia por unos profesionales que han estado en primera línea en una de las situaciones más críticas que se han vivido en nuestra ciudad desde hace muchos años, dando un ejemplo de dedicación y profesionalidad y siendo el colectivo con más positivos por COVID de todo el Ayuntamiento

Según las informaciones trasmitidas por los sindicatos presentes en la Comise, la administración ha manifestado en la misma que el grado de cumplimiento de objetivos a efectos de productividad en Policía Municipal ha sido del 70%.

De confirmarse esto, nos parece un insulto al trabajo realizado durante la pandemia por unos profesionales que han estado en primera línea en una de las situaciones más críticas que se han vivido en nuestra ciudad desde hace muchos años, dando un ejemplo de dedicación y profesionalidad y siendo el colectivo con más positivos por COVID de todo el Ayuntamiento

El Ayuntamiento nos vuelve a ningunear y vuelve a no reconocer nuestro esfuerzo, algo que en otras Administraciones si se ha hecho, bien con pluses específicos por esta situación o con incrementos de la productividad para alcanzar el cien por cien.

Con el COVID hemos estado siempre en la calle a pesar de que no se nos ha facilitado en ningún momento la conciliación es esas circunstancias tan extremas teniendo que gastar nuestros días mientras otros teletrabajaban y viviendo con la preocupación de llevarnos la enfermedad a nuestras casas y ahora nos dicen en nuestras narices que todo este esfuerzo no ha sido suficiente.

Esperamos que tengan en cuenta nuestra queja y rectifiquen ahora que todavía están a tiempo.

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