Mesa negociación Policía Municipal

Fecha de publicación: 13 de septiembre de 2024

  • En la mañana de hoy se ha celebrado Mesa de negociación de Policía a la que han asistido como máximos representantes de la Administración, el Jefe Superior de la PM y la Subdirectora General de Personal de Policía. En el orden del día se trata de la comunicación a CSIF de que no puede asistir a la Mesa de Policía por no tener representatividad y la modificación del acuerdo de no operativos.

MESA NEGOCIACIÓN POLICÍA MUNICIPAL MADRID

En la mañana de hoy se ha celebrado *Mesa de Policía*.

NO PRESENCIA DE CSIF EN MESA DE POLICÍA POR NO ACREDITAR REPRESENTATIVIDAD

Como primer punto del orden del día, la administración procede a comunicar que CSIF no está ya en la Mesa de Policía, ni en la comise ni en la Comisión de igualdad ni en ninguna comisión de concursos específicos de Policía. Todo ello por sentencia judicial que acredita que no tiene representatividad en Policía, y que nunca la tuvo, por mucho que el Ayuntamiento y su Director de la Función Pública se empeñara en incluirles.

Se produce una nueva composición de la Mesa y corresponde tanto en Mesa de Policía, como en la Comise un representante más a CPPM (según los votos de las últimas elecciones sindicales).

MODIFICACIÓN DEL ACUERDO NO OPERATIVOS

Como segundo punto del orden del día, la administración nos presenta una modificación del Acuerdo no operativos que consiste en eliminar la prueba de esfuerzo obligatoria y adaptar la terminología a las nuevas denominaciones de Comisarías, secciones, etc.

CPPM ve positivo eliminar la prueba de esfuerzo obligatoria y no vemos objeciones a los cambios de terminología.

Requerimos a la Administración que para llevar a cabo esta modificación con nuestro visto bueno en la próxima Mesa, debe adquirir el compromiso de que se informe a principios de año de las plazas y destinos no operativos que van a ser ofertados para que l@s compañer@s puedan hacer su previsión. Asimismo nos parece fundamental que por parte de la Administración y mas concretamente por la Jefatura, se garantice a una provisión de vacantes suficientes en las distintas Comisarías y turnos; dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 3.5 del actual acuerdo, evitando en la medida de lo posible que haya personal operativo realizando funciones no operativas, al no haber sido ofertadas las vacantes en número suficiente.

Os seguiremos informando.

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