Fecha de publicación: 28 de enero de 2018
Desde el sindicato Colectivo Profesional de Policía Municipal de San Agustín del Guadalix nos gustaría mandar nuestro más sincero agradecimiento por los once años prestando servicio en nuestra localidad, de forma intachable y fiel a los principios que nos rigen como policías.
Enhorabuena por aquellas intervenciones que te honraron, felicitándote públicamente, pero más si cabe por aquellas que desarrollaste todos los días y nadie conoce. Gracias compañero, gracias amigo, gracias por todos los años de servicio que has entregado a este municipio, esperamos que en tu nuevo destino puedas seguir desarrollando tu carrera profesional sin impedimentos de ningún tipo. Enhorabuena al Ayuntamiento de Madrid porque se lleva un gran policía.
Pero nosotros PERDEMOS otro gran compañero, un hecho que lamentablemente suponemos que se repetirá frecuentemente por la penosa situación en la cual día tras día viven abocados los miembros de este cuerpo de policía. Una situación de depresión global por la persecución total en contra de sus derechos como trabajadores, como personas y contra sus derechos a conciliar una vida laboral y familiar digna, viendo desde hace años que su única alternativa es la lucha en los juzgados contra este equipo de gobierno.
Pues bien, el Sr. Alcalde desde hace tiempo se ha propuesto como bandera destruir la vida a los funcionarios del Cuerpo de Policía y sus familias, dándoles como única alternativa marcharse de este municipio. Como ejemplo, en el año 2.007 San Agustín del Guadalix tenía 37 profesionales al servicio de la localidad; a día de hoy quedan únicamente 30. Además con una escala jerárquica mayor y evidentemente con una plantilla más envejecida. Se estima que en dos años no serán más de 24.
Recogemos todas las quejas y críticas de los ciudadanos de buen agrado, las analizamos e intentamos mejorar desde la profesionalidad de cada trabajador y pedimos a cada policía que no desespere, que siga luchando por su profesión, pero sabemos que el equipo de gobierno no escuchará nuestros consejos, de hecho nunca ha pedido nuestra opinión sobre la seguridad en el municipio.
La inversión en seguridad ha sido cero por parte del Ayuntamiento, en el año 2006 se conceden 20 policías subvencionados por la BESCAM de la Comunidad de Madrid. Esta subvención abona íntegramente las nominas de los policías, uniformidad, material policial y de oficina; además de, pagar los vehículos policiales y el combustible que gastan los mismos. En el año 2008 dos de esos policías se marcharon a un nuevo destino, por lo que el ayuntamiento perdió dos subvenciones. Dichas subvenciones hubieran sido RECUPERABLES en caso de haber cubierto con nuevos policías, PERO nunca se convocaron nuevas plazas; es más, este Ayuntamiento es sancionado por parte de la Comunidad de Madrid con la pérdida de 3 subvenciones más por incumplimiento de contrato (requisito, mantener el mismo número de policías en plantilla; cuestión por la que pasamos de 20 policías subvencionados a 15); y así hasta el año 2.018 en el cual perdemos otra subvención más. Esto es gestión….
Para nuestro sindicato la solución en la seguridad de todos es tan sencilla como ir hacia una policía moderna acorde a las nuevos tiempos. No sirve con poner "4 cositas" por las calles de atrezo y ya esta, que hasta municipios con menos de la mitad de habitantes cuenta con una infinidad más de medios. Se necesita avanzar hacia un núcleo urbano donde tengamos seguridad para los residentes y sus comercios, control en los lugares donde asisten menores, tranquilidad para nuestros ancianos, en definitiva darle a nuestras empresas el convencimiento que su estructura empresarial esta en el mejor lugar posible. Cuando quiera el ayuntamiento aquí nos tiene para desarrollar un plan detallado de todas las medidas que se podrían tomar, aunque con los años de experiencia sabemos que no interesará o que será mejor contratar a alguna empresa externa que desarrolle ese trabajo.
Otra solución es ofertar mínimo 10 nuevas plazas de Policía, para poder cubrir por lo menos, las plazas de los 8 componentes del cuerpo que a día de hoy han quedado vacantes. A todo esto habría que sumar a los 4 compañeros que por edad se jubilaran en las próximas fechas. Teniendo en cuenta que el proceso de oposición, formación y prácticas se prolonga por más de un año, comenzando el proceso a día de hoy estarían trabajando no antes del año 2020. Obviamente como sindicato también nos alegraría que se convocasen nuevas plazas y empleo para los jóvenes, más si cabe, para una profesión con gran demanda. Pero seguramente esta iniciativa caerá como muchas otras en saco roto y si algún día se oferta empleo será para hacer crecer la escala de mandos; Sr. Alcalde y Sra. Concejala de Seguridad necesitamos trabajadores en la calle, donde debemos y queremos estar para poder ofrecer un servicio de garantías a todo el municipio.
Pero le decimos una cosa Sr. Alcalde, el municipio no para de crecer en población. Como ejemplo, una gran empresa como Iberdrola trasladará a nuestro municipio próximamente unos 2500 empleados que se irán incorporando de forma paulatina hasta el año 2020. Otro logro para el municipio sería la futura llegada del tren cercanías. ¿Se ha preguntado cómo se plantea la seguridad a todo esto que nos viene?
Esto simplemente es una pincelada de la realidad del colectivo de Policía Local, sabemos que de nada servirán nuestras palabras, solamente servirán para una NUEVA REPRESALIA hacia todo el colectivo, pero ya nos da igual Sr. Alcalde. Es posible que este nuevo año en vez de tres reconocimientos médicos, quiera hacer pasar a la plantilla de policía uno cada semana o los que usted quiera (como usted no los paga…).
Por último, Sr. Alcalde, no busque como echar de San Agustín del Guadalix a los policías, porque ya somos nosotros mismos quienes alentamos y animamos a nuestros afiliados a que busquen la mejor manera de irse, mirando por su salud y la de sus familias.
Y para finalizar, volver agradecer los servicios prestados en nuestra localidad a un excelente compañero y un grandísimo policía. Muchas Gracias. Todos sabemos que el Ayuntamiento de Madrid gana un grandísimo profesional.