Fecha de publicación: 23 de febrero de 2026
- La formación permitirá integrar Copilot como herramienta operativa cotidiana en el Ayuntamient
- IAM y Madrid Talento pondrán en marcha un nuevo programa conjunto de capacitación en inteligencia artificial aplicada al puesto de trabajo, con especial foco en Copilot Chat, con el objetivo de convertir la IA en una herramienta operativa de uso cotidiano, superando el enfoque experimental y facilitando su aprovechamiento real en las tareas diarias.
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Calendario previsto:
- Sesión 1: jueves 12/03/2026 y martes 17/03/206.
- Sesión 2: martes 07/04/2026 y jueves 23/04/2026.
- Sesión 3: martes 05/05/2026 y jueves 21/05/2026.
- Sesión 4: martes 02/06/2026 y jueves 18/06/2026.
- Sesión 5: jueves 10/09/2026 y martes 22/09/2026.
- Sesión 6: jueves 08/10/2026 y martes 20/10/2026.
La formación permitirá integrar Copilot como herramienta operativa cotidiana en el Ayuntamiento
IAM y Madrid Talento pondrán en marcha un nuevo programa conjunto de capacitación en inteligencia artificial aplicada al puesto de trabajo, con especial foco en Copilot Chat, con el objetivo de convertir la IA en una herramienta operativa de uso cotidiano, superando el enfoque experimental y facilitando su aprovechamiento real en las tareas diarias.
Una palanca para la transformación organizativa y un modelo de colaboración consolidado
Este programa se enmarca en el proceso de transformación organizativa del Ayuntamiento, donde la capacitación constituye una palanca estratégica para:
- Incrementar la productividad individual y colectiva.
- Mejorar la calidad del servicio público.
- Facilitar la adopción tecnológica sin fricciones.
- Integrar la inteligencia artificial dentro de la cultura organizativa
La iniciativa da continuidad al Plan de Capacitación Digital lanzado en 2021, que permitió formar a 12.854 empleados municipales en el uso de herramientas Microsoft 365 dentro del programa EASYDRO, con certificación acreditada por la Escuela Madrid Talento.
Un formato ágil, práctico y accesible
La formación responde al patrón actual de aprendizaje en entornos laborales y combina:
Webinars en directo:
- 6 sesiones.
- 2 opciones de asistencia por sesión.
- 45 minutos de duración.
- Enfoque práctico.
- Espacio para resolución de dudas.
- Grabación disponible.
Microlearning:
- Píldoras formativas de menos de 2 minutos.
- Asociadas a microprocesos concretos.
- Diseñadas para consumo rápido y aplicación inmediata.
Calendario previsto:
Sesión 1: jueves 12/03/2026 y martes 17/03/206.
Sesión 2: martes 07/04/2026 y jueves 23/04/2026.
Sesión 3: martes 05/05/2026 y jueves 21/05/2026.
Sesión 4: martes 02/06/2026 y jueves 18/06/2026.
Sesión 5: jueves 10/09/2026 y martes 22/09/2026.
Sesión 6: jueves 08/10/2026 y martes 20/10/2026.
Certificación
La certificación se realizará una vez finalizado el programa completo.