La policía local de Morata bajo mínimos

MORATA DESTINADA A QUEDARSE SIN POLICÍA

Desde el colectivo de la Policía Local del Ayuntamiento de Morata de Tajuña queremos informar a los ciudadanos, de las nuevas, constantes y graves irregularidades que se vienen padeciendo en esta Policía Local, no teniendo más enmienda que hacerlas públicas:

1. Graves deficiencias organizativas, de inseguridad de orden público y atención al ciudadano, agravándose en actos multitudinarios como Fiestas Patronales, carreras y la más reciente y por todos apreciados los errores en la “Feria de la Palmerita”, con un efectivo únicamente en servicio de mañana. (Por ejemplo, falta en la previsión de desvíos, señalizaciones insuficientes, señalización circunstancial con numerosas erratas, lo que ha provocado episodios caóticos en numerosas ocasiones).
2. Deficiencias múltiples por falta de mantenimiento en los vehículos policiales, quedando “utilizable” únicamente 1 vehículo patrulla, de los tres turismos y una motocicleta (abandonada en un almacén), de las que dispone este colectivo.
3. Falta de efectivos policiales desde el año 2019 por lo que no es posible cubrir el servicio de 24 h en el municipio. Habiendo franjas horarias alternas SIN POLICÍA o con un solo efectivo para todo el municipio. Lo que conlleva a avisos de ciudadanos sin atender debido al colapso de intervenciones y a una inseguridad palpable por todos los Morateños. La falta de efectivos se debe a bajas de larga duración no cubiertas, el “despido” de dos agentes por este Equipo de Gobierno, existiendo en la actualidad sentencias favorables para ellos, y como no, la estampida de compañeros a otros municipios por las diferentes situaciones y condiciones laborales que se les oferta, por el mismo motivo ningún agente de otro municipio quiere trabajar en Morata.
4. Imposibilidad de atajar las infracciones en materia de tráfico en el casco urbano a conductores/peatones que desde el 1 de septiembre ostenta el Ayuntamiento por carecer incluso de boletines de denuncia. (Los cuales fueron entregados meses más tarde, con un defecto de forma en el plazo de pago de las sanciones, vulnerando por Ley los derechos del denunciado, a día de hoy, esto no se ha subsanado, con lo cual, no se han gestionado los expedientes correspondientes por carencia de infraestructura administrativa).
5. Atrasos en los pagos a los agentes desde el mes de abril hasta la fecha, impagos por la realización de servicios extra para cubrir las 24 h de enero a junio de 2019 por falta de personal.
6. Ausencia de acuerdo en las negociaciones internas de las condiciones laborales de los agentes, lo que ha provocado una imposición por decreto del calendario laboral por parte del Ayuntamiento, que pretende cubrir con tan solo 10 efectivos activos, lo que antes hacían 18 Policías. Calendario totalmente descompensado entre los agentes, llegando agentes a trabajar 4 fines de semana seguidos. Este calendario ha sido denunciado por este colectivo en los juzgados, quedando a la espera de resolución.

Todas estas reivindicaciones en materia de seguridad y personal se han comunicado al Equipo de Gobierno, mediante propuestas de cuadrantes y refuerzos policiales a fin de atender las necesidades de los Morateños y la de los propios policías actuantes, negándose a atenderlas para paliar esta deficiencia en la plantilla, por lo que no nos queda más remedio que comunicarlo a los principales afectados, los VECINOS.

En Morata de Tajuña, a 15 de enero de 2020

COLECTIVO DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCM. AYUNTAMIENTO DE MORATA DE TAJUÑA