MANUAL DE PERMISOS, LICENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA 

1. INTRODUCCIÓN 

2. PERMISOS

2.1. CRITERIOS COMUNES.

2.2. FAMILIA

2.2.1. Permiso por accidente o enfermedad muy grave de cónyuge o familiar de primer grado

2.2.2. Permiso por fallecimiento, hospitalización, accidente o enfermedad grave de cónyuge o familiar de primer grado

2.2.3. Permiso por fallecimiento, hospitalización o enfermedad grave o muy grave de familiar de segundo grado

2.2.4. Permiso por intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario sin hospitalización de cónyuge o familiar de hasta segundo grado de consanguinidad y primero de afinidad

2.2.5. Permiso por cuidados domiciliarios a hijo menor

2.2.6. Permiso para el cumplimiento de deberes relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

2.2.7. Bolsa de horas para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral.

2.2.8. Permiso parental.

2.3. NACIMIENTO, LACTANCIA, ADOPCIÓN Y ACOGIMIENTO

2.3.1. Permiso de maternidad.

2.3.2. Permiso del progenitor diferente de la madre biológica.

2.3.3. Permiso por lactancia.

2.3.4. Permiso y mejora de las condiciones de trabajo durante la gestación (traslado o ausencias, fecundación asistida)

2.4.  ASUNTOS PERSONALES .

2.4.1. Permiso por matrimonio

2.4.2. Permiso por matrimonio familiar hasta segundo grado, consanguinidad o afinidad.

2.4.3. Permiso por traslado de domicilio o trámites previos a matrimonio, separación o divorcio.

2.4.4. Permiso por exámenes o pruebas de aptitud

2.4.5. Asuntos propios.

2.4.6. Vacaciones.

2.4.7 Días del artículo 11.1 .

2.4.8 Días del artículo 15. Cuarto l)

2.4.9. Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable público o personal

 2.4.10. Permiso por los días 24 y 31 de diciembre y Sábado Santo

2.4.11. Permiso por donación de sangre, médula o plaquetas

2.5.  OTROS PERMISOS

2.5.1. Formación externa

2.5.2. Flexibilización horaria tramo de presencia obligada.

2.5.3. Premio por años de servicio.

2.5.4. Premio especial por antigüedad

3. LICENCIAS 

3.1. Licencias sin sueldo con reserva de puesto .

4.  REDUCCIONES DE JORNADA 

4.1. Reducción por cuidado de hijo/a menor afectado/a por cáncer u otra enfermedad grave.

4.2. Reducciones por razón de edad

4.3 Por ser mujer víctima de violencia de género

4.4. Reducciones por ser víctima de terrorismo o sus familiares directos

4.5. Reducciones por atención a cónyuge o familiar de primer grado por consanguinidad o afinidad por accidente o enfermedad muy grave

4.6. Reducciones interés particular

4.7. Reducción de jornada por procesos de recuperación por enfermedad

4.8.  Reducción de jornada para el personal con hijos que deban permanecer hospitalizados por parto prematuro o por otra causa

4.9. Reducción de jornada por reincorporación al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.

4.10. Reducción de jornada por razones de guarda legal.