Tras las reuniones mantenidas el 7 y 14 de febrero del presente año de la Mesa Sectorial de Policía para la negociación de las "Vacaciones 2022" y los "Criterios para la asignación de Horas Extraordinarias" a las que asistieron UPM, CSIF, CCOO, UGT Y CPPM (con voz, pero sin voto) y tras la votación de la parte social, el resultado fue el siguiente:

• Vacaciones 2022:
  • UPM y CSIF: En contra o CCOO y UGT: Abstención
• Criterios para la asignación de Horas Extraordinarias:
  •  UPM, CSIF Y CCOO: En contra o UGT: A favor

Ambas propuestas no obtienen el voto favorable de la parte social

En la Orden del Cuerpo del día 17 de marzo de 2022 se publicó los criterios establecidos para la "Solicitud de las Vacaciones de 2022" por la Jefatura que según indica en la misma había sido "previamente negociada".

Queremos manifestar nuestro total descontento por la supuesta "negociación" realizada por parte de esta corporación. El talante negociador y la falta de diálogo de la concejalía de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, ha convertido las negociaciones en meros trámites administrativos tras perder una sentencia por este mismo tema.

El personal de este Ayuntamiento y en este caso la plantilla de Policía Local de Getafe, tiene una gran desmotivación sufrida, entre otras cosas, por esta falta de negociación y transparencia.

La falta de personal al no cubrirse las plazas tras las jubilaciones y las condiciones dignas y respeto de otros municipios, están favoreciendo que muchos/as policías deseen salir de Getafe para buscar unas mejores condiciones laborales.

Además, esto se traslada a otros departamentos del Ayuntamiento en el que su personal quiere marcharse de este municipio.

Por favor, siéntense a hablar con la parte social e intenten solucionar el gran problema que tenemos actualmente antes de que se merme más la plantilla y entremos en una espiral con pocas o ninguna solución.