Fecha de publicación: 23 de febrero de 2018
Un total de 30 de sus 51 miembros había solicitado, el traslado en Comisión de Servicios; lo que en la práctica supondría que se irían a trabajar a otros municipios de la región o, incluso, a otras comunidades autónomas. Así lo comunicó ayer el Colectivo Profesional de policía Municipal (CPPM) de Galapagar, que denuncia que esto no es más que el culmen a «las malas condiciones laborales que ofrece este Ayuntamiento». Ya son tres las veces que, en los últimos dos meses, los empleados públicos se han manifestado en esta localidad de 33.000 habitantes.
Se quejan de la negativa del Gobierno local, dicen, a sentarse a negociar un nuevo convenio donde se recojan las condiciones laborales de éste colectivo, en la actualidad vienen impuestas por el equipo de gobierno de Galapagar, no siendo económicamente reconocidas la festividad, la nocturnidad o la turnicidad. Ante la indiferencia del gobierno de Galapagar encabezado por su Alcalde Daniel Pérez, CPPM interpuso contencioso judicial siendo resuelto por los tribunales hace meses en favor de los policías, sentencia ésta que de momento no ha sido asumida por el consistorio teniéndose que solicitar a su señoría una ejecución de sentencia.
El delegado del CPPM, Cesar Iván Rosado, especificó ayer que la plantilla de la Policía Local está formada por 41 agentes, un oficial, un suboficial, dos sargentos y ocho cabos, y que quienes se encuentran solicitando las autorizaciones son los primeros. Es decir, casi la mitad. Los escritos que los afectados están remitiendo a la Jefatura del Cuerpo solicitan la comisión de servicios en otros municipios donde está previsto que haya vacantes: «Por la falta de seguridad jurídica y resto de condiciones laborales y teniendo que atender mis necesidades personales y familiares, estoy interesado en prestar mis servicios en otra localidad», reza una petición. El Ayuntamiento lo niega
La sección sindical de CPPM en el Ayuntamiento de Galapagar considera que la posible falta de aprecio de Don Daniel Pérez, Alcalde de Galapagar, hacia los policías locales, hace que éste colectivo haya sufrido una perdida ostensible de condiciones laborales y económicas durante los últimos años respecto del resto de Policías Locales, incluso del resto de trabajadores del Ayuntamiento de Galapagar.
Los policías locales señalan que su intención es la de mantener una relación «buena y dialogada» pero que la situación actual, tras numerosos desplantes, es «insufrible».
El Consistorio afirma que la denuncia sindical «no se corresponde en absoluto con la realidad».
CESAR IVÁN ROSADO DE TENA (Secretario General de la Sección Sindical de CPPM Galapagar) Tlf.- 670012260