Oferta Empleo Público 2026. Ayto El Escorial
Fecha de publicación BOCM: 22 de junio de 2026
- Oferta de Empleo Público 2026 . Ayto El Escorial
- 5 plazas Policía local (turno libre)
La convocatoria de estas plazas está pendiente de publicación en el BOE (no está abierto el plazo de presentación de solicitudes)
Por resolución de fecha 19 de junio de 2026, se ha aprobado la Oferta de Empleo Público Parcial de este Ayuntamiento correspondiente al ejercicio 2026, con el contenido que se indica a continuación, lo que se publica en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento en cumplimiento de lo establecido en los artículos 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y 128 del texto refundido de la disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
Personal funcionario
Turno libre:
Grupo A; subgrupo A1, clasificación: escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, número de vacantes: 1, denominación: Técnico/a departamento de urbanismo.
Grupo C; subgrupo C1, clasificación: escala básica- Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus auxiliares, número de vacantes: 5, denominación: Policía Local.
Personal laboral
Turno libre:
Grupo C2(asimilado), número de vacantes: 1, denominación: mecánico/a-conductor/a “B”.
Grupo OAP (asimilado), número de vacantes: 2, denominación: conserje “B”.
Esta oferta contempla tres vacantes registradas durante el primer semestre de este año.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa, por lo que contra la misma, de conformidad con el artículo 46 de la Ley de 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, en relación con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, podrá interponer con carácter potestativo y en el plazo de un mes recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución o bien recurso contencioso-administrativo, ante la sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la última publicación de este anuncio, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
¿Quieres ser Policía local? Prepárate con GOPOL-CPPM
- Asesoramiento y defensa jurídica en procesos selectivos.
- Cursos formativos presenciales y online para ampliar conocimientos, válidos para el concurso, según bases.
- Ventajas y acuerdos con Universidades para titulaciones oficiales.
- Descuentos en Masters y Grados universitarios.
- Más de 30 ventajas como afiliado del Sindicato CPPM.
- Atención personalizada.
- Plataforma online.
- Experiencia.
- Método JCIV
- Simulacro mensual oposición. En GOPOL-CPPM, simulamos un entorno que recrea las condiciones reales de la oposición, con el fin de que nuestros alumnos adquieran experiencia de cara al examen del temario y de los psicotécnicos. Para ello, hacemos uso de hojas pre-impresas que deberán rellenar los participantes y que después serán procesadas de una manera fácil, rápida y segura, por el mismo tipo de lector óptico utilizado en la prueba oficial.Realizar esta clase de simulacros les prepara mental y físicamente de cara a la oposición, convirtiéndose en un ejercicio muy positivo, ya que cualquier circunstancia que se produzca el día del examen no será una situación desconocida para el opositor. No es lo mismo realizar los test en casa, en silencio, concentrado, que hacerlo rodeado de gente que, en cualquier momento, puede hacer ruido, molestar y que, al igual que todos, está compitiendo.
Más información:
https://bit.ly/2WMiKYK
#FormandoProfesionales
