Oferta Empleo Público 2023. Ayto Móstoles

Última actualización BOCM:3 de enero de 2024

  • 12 plazas Policía local (turno libre)
  • 2 plazas Policía local (movilidad sin ascenso)

La convocatoria de estas plazas está pendiente de publicación en el BOE (no está abierto el plazo de presentación de solicitudes)

Conforme al acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Móstoles, número 4/799, de de 19 de diciembre de 2023, se aprobó la ampliación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023, cuyas plazas a continuación se relacionan:

Personal funcionario:

— Cinco plazas de Auxiliar Administrativo del Subgrupo C2 de titulación de la Escala de Administración General. Subescala: Auxiliar.
— Una plaza de Operario/a de Servicios del Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales de la Escala de Administración Especial. Subescala: Servicios Auxiliares.

Personal laboral:

— Siete plazas de Educador/a Social del Subgrupo A2 de titulación.
— Dos plazas de Analista Programador del Subgrupo C1 de titulación.
— Dos plazas de Operador/a de Informática del Subgrupo C1 de titulación.
— Tres plazas de Auxiliar Administrativo del Subgrupo C2 de titulación.
— Diecinueve plazas de Oficial/a de Servicios del Subgrupo C2 de titulación.
— Diecinueve plazas de Ayudante de Servicios del Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales.
— Dieciséis plazas de Operario/a de Servicios del Subgrupo Otras Agrupaciones Profesionales.

En consecuencia, la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023 aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Móstoles, número 16/194, de 4 de abril de 2023, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 93, de 23 de abril de 2023, una vez incluidas las plazas correspondientes a la ampliación de la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2023, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, número 4/799, de fecha de 19 de diciembre de 2023, queda configurada de la siguiente manera:

¿Quieres ser Policía local? Prepárate con GOPOL-CPPM

  • Asesoramiento y defensa jurídica en procesos selectivos.
  • Cursos formativos presenciales y online para ampliar conocimientos, válidos para el concurso, según bases.
  • Ventajas y acuerdos con Universidades para titulaciones oficiales.
  • Descuentos en Masters y Grados universitarios.
  • Más de 30 ventajas como afiliado del Sindicato CPPM.
  • Atención personalizada.
  • Plataforma online.
  • Experiencia.
  • Método JCIV
  • Simulacro mensual oposición. En GOPOL-CPPM, simulamos un entorno que recrea las condiciones reales de la oposición, con el fin de que nuestros alumnos adquieran experiencia de cara al examen del temario y de los psicotécnicos. Para ello, hacemos uso de hojas pre-impresas que deberán rellenar los participantes y que después serán procesadas de una manera fácil, rápida y segura, por el mismo tipo de lector óptico utilizado en la prueba oficial.Realizar esta clase de simulacros les prepara mental y físicamente de cara a la oposición, convirtiéndose en un ejercicio muy positivo, ya que cualquier circunstancia que se produzca el día del examen no será una situación desconocida para el opositor. No es lo mismo realizar los test en casa, en silencio, concentrado, que hacerlo rodeado de gente que, en cualquier momento, puede hacer ruido, molestar y que, al igual que todos, está compitiendo.

Más información: 
https://bit.ly/2WMiKYK

#FormandoProfesionales

TOP