Fecha de publicación BOCM: 13 de mayo de 2020
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Tres Cantos, en sesión de 19 de marzo de 2020, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar la oferta de empleo público para el año 2020 del Ayuntamiento de Tres Cantos comprensiva de las siguientes plazas:
N.º Vacantes: 1
Denominación: Ingeniero/a Técnico Industrial
Subgrupo: A2
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Técnica Media
N.º Vacantes: 1
Denominación: Técnico/a de Educación y Familia
Subgrupo: A2
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Técnica Media
N.º Vacantes: 1
Denominación: Ingeniero/a Civil
Subgrupo: A2
Clasificación:Escala de Administración Especial. Subescala Técnica Media
N.º Vacantes: 10
Denominación: Policía
Subgrupo: C2
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales.Clase Policía Local y sus Auxiliares
N.º Vacantes:3
Denominación: Auxiliar Administrativo/a
Subgrupo: C2
Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Auxiliar
N.º Vacantes: 1
Denominación: Técnico/a de Gestión
Subgrupo: a2
Clasificación: Escala de Administración General. Subescala de Gestión
N.º Vacantes: 5
Denominación: Administrativo/a
Subgrupo: c1
Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Administrativa
N.º Vacantes: 2
Denominación: Auxiliar Administrativo/a
Subgrupo: C2
Clasificación: scala de Administración General. Subescala Auxiliar
N.º Vacantes: 2
Denominación: Subinspector
Subgrupo: C1
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase Policía Local y sus Auxiliares
Segundo.—Los sistemas selectivos serán de carácter abierto y se garantizará la libre concurrencia, salvo para los casos de promoción interna, debiéndose establecer en las bases de las convocatorias los requisitos que deberán cumplir los candidatos y demás términos que regularán los procesos, con respecto de la legislación vigente y garantizándose los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Tercero.—La ejecución deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Tres Cantos, a 30 de abril de 2020.—La concejala-delegada de Segurdad, Movilidad y Recursos Humanos, María del Mar Sánchez Chico de Guzmán