Esta Oferta de Empleo Público Adicional del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos para el año 2022, tiene una doble finalidad:

- Agotar la tasa de reposición de efectivos correspondiente a este ejercicio 2022, que asciende a 795, completando las 751 plazas incluidas en la OEP 2022 aprobada el pasado 28 de julio, con la inclusión de 44 plazas.

- Incluir 112 plazas necesarias para la puesta en marcha y funcionamiento de nuevos servicios cuyo establecimiento viene impuesto en virtud de lo previsto en el artículo 25.2.f), j), l) y m) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

En esta OEP Adicional para el año 2022 se incluyen en el turno libre (anexo) plazas de personal funcionario y de personal laboral dentro de los límites correspondientes a la tasa de reposición del 120 por cien, por entender que todos los sectores y ámbitos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos están entre los enumerados en el apartado Uno.3 del artículo 20 de la LPGE 2022.

Las plazas que se incluyen en esta oferta como plazas de personal laboral se corresponden con puestos de jornada parcial o discontinua de las instalaciones deportivas municipales, de conformidad con lo previsto en el Acuerdo de 17 de noviembre de 2011 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se define el ámbito de la función pública municipal, modificado por acuerdos de 26 de diciembre de 2016 y 7 de septiembre de 2017.