Modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2018

Resolución de 28 de septiembre de 2018 del Director General de Organización, Régimen Jurídico y Formación por la que se da publicidad a nuevas actividades formativas y otras modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2018.

La Comisión General de Formación de los Empleados Públicos, en sesión de fecha 26 de septiembre de 2018, aprobó las modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2018.

Las modificaciones aprobadas tratan de dar respuesta a las propuestas planteadas por los diferentes Interlocutores de Formación y las Organizaciones Sindicales continuando el proceso participativo ya iniciado con motivo de la elaboración de Plan 2018 y cuyo objetivo es ajustar las necesidades formativas de las actividades ya aprobadas.

El Acuerdo de 29 de octubre de 2015 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, de organización y competencias de la Gerencia de la Ciudad, atribuye a la Dirección General de Organización, Régimen Jurídico y Formación, en su artículo 7º 1.3 b), la competencia para la ejecución de los planes y programas de formación de los empleados y directivos del Ayuntamiento de Madrid.

En atención a los antecedentes descritos,

RESUELVO

Primero.- Publicidad.

Mediante la presente resolución se da publicidad a nuevas actividades formativas y otras modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2018, según figura en anexo. Estas modificaciones han sido aprobadas por la Comisión General de Formación de los Empleados Públicos, en su sesión de 26 de septiembre de 2018.

Segundo.- Solicitudes.

La publicación de las nuevas actividades formativas restringidas que figuran en el anexo no supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes y serán las Unidades Administrativas implicadas las que deberán realizar las actuaciones necesarias.

Según lo establecido en Resolución de 30 de noviembre del 2017, del Director General de Organización, Régimen Jurídico y Formación, por la que se da publicidad al Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid para el año 2018 (BOAM n.º 8.045, de 4 de diciembre de 2017), el número máximo de cursos restringidos que pueden solicitarse es de cuatro, exceptuando de esta limitación las acciones formativas de prevención de riesgos laborales y las sesiones formativas de todos los programas.

En el supuesto de que el/la empleado/a hubiera solicitado el número máximo de cursos restringidos permitidos y estuviera interesado en solicitar alguna de las nuevas actividades formativas, el Subdirector General o responsable autorizado deberá modificar la solicitud denegando alguna de las peticiones y simultáneamente, dando de alta la nueva petición que se quiere tramitar.

Madrid, a 28 de septiembre de 2018.- El Director General de Organización, Régimen Jurídico y Formación, Ignacio Molina Florido.