Modelo de gestión de conflictos laborales de naturaleza interpersonal en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos.
Fecha de publicación BOAM :14 de mayo de 2024
Aprobar la Instrucción por la que se establece el modelo de gestión de conflictos laborales de naturaleza interpersonal en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, que se incorpora como anexo.
La presente resolución surtirá efectos desde el día de su adopción, sin perjuicio de su publicación en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.
La aprobación de este modelo deja sin efecto el modelo de gestión integral de conflictos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos aprobado por Resolución de 27 de julio de 2018 del Gerente de la Ciudad.
Necesarias para el correcto funcionamiento de la Web.
Estas cookies permiten al usuario especificar o personalizar algunas características de las opciones generales de la página web. Por ejemplo, definir el idioma, configuración regional o tipo de navegador.
Cookies que permiten la gestión, de la forma más eficaz posible, de los espacios publicitarios de página web desde la que se presta el servicio.
Estas cookies recogen información sobre la navegación de los usuarios por el sitio con el fin de conocer el origen de las visitas y otros datos similares a nivel estadístico. No obtiene datos de los nombres o apellidos de los usuarios ni de la dirección postal concreta desde donde se conectan.