Fecha de publicación: 15 de junio de 2018
Estimados/as compañeros/as de Policía Municipal, ha vuelto a suceder.
Lamentamos informaros que la Concejalía de Seguridad, ha decido implementar unilateralmente las jornadas adicionales correspondientes al año 2018; Las últimas que se recogen en el Acuerdo de 2015.
En respuesta a la publicación de la O.G.C. de 14 de junio de 2018, en la que se abre el periodo de plazo para la adhesión al llamado “ACUERDO RELATIVO A LA COMPENSACIÓN RETRIBUTIVA EN CONCEPTO DE ASIGNACIÓN DE SERVICIOS OPERATIVOS DE MOVILIDAD (JORNADAS DE MOVILIDAD) CORRESPONDIENTES AL AÑO 2018”, esta Sección Sindical informa:
-Que el contenido de este “Acuerdo” es totalmente desconocido, no habiendo sido publicado, ni comunicado a ningún representante sindical.
-Que tan solo se tiene constancia de una propuesta presentada por la Concejalía de Seguridad en la Mesa General de Negociación, que fue rechazada por esta Sección Sindical, debido a las modificaciones sustanciales del documento con respecto al presentado a los afiliados de CPPM-EP en la Asamblea General del día 19 de febrero de 2018.
-Que se han solicitado en varias ocasiones reuniones con la Concejalía de seguridad a fin de alcanzar algún acuerdo negociado al respecto de estas jornadas, y de los diferentes temas a tratar relativas a nuestras condiciones laborales, sin haber obtenido respuesta alguna.
-Que dada la unilateralidad de las medidas adoptadas por la Corporación en rela-ción a la gestión de este tipo de jornadas y ante la falta de garantías que se observan en el proceso:
Como estamos seguros de que, de nuevo, comenzara una campaña de propaganda alabando las virtudes y generosidad de la Concejalía y achacando a CPPM-EP la falta de disposición para alcanzar cualquier tipo de acuerdo, queremos hacer una breve cronología de los acontecimientos que nos han llevado hasta esta situación, el cual será enviado en los próximos días.