Fecha de publicación: 21 de junio de 2026
La Dirección General de Función Pública en el ejercicio de los compromisos asumidos en el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, ha desarrollado una acción de sensibilización cuyo objeto es recordar a todo el personal municipal las actuaciones que lleva a cabo el Ayuntamiento en materia de corresponsabilidad y conciliación.
La acción desarrollada se enmarca en la medida 2.2.2 del Plan, "desarrollar campañas de corresponsabilidad dirigidas a eliminar el sexismo y los estereotipos de género para la plantilla municipal”.