Fecha de publicación BOCM: 27 de noviembre de 2024
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. Plazo subsanación: 10 días.
- 1 plaza Policía local (movilidad sin ascenso). Ayto Villanueva de la Cañada
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Requisitos:
- Hallarse en situación administrativa de servicio activo o servicios especiales, en la categoría de Policía.
- Tener una antigüedad mínima de tres años como funcionario de carrera en la categoría de policía de cualquier Cuerpo de Policía Local de la Comunidad de Madrid y faltarle un mínimo de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.A estos efectos, se computará el tiempo en el que se haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo o riesgo durante la lactancianatural.
- No hallarse en situación de segunda actividad, a excepción de la causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
- Acreditar, en el caso de haber obtenido con anterioridad una plaza por el sistema de acceso de movilidad, haber prestado servicio en el municipio en que se obtuvo durante al menos cinco años.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o la credencial que acredite la homologación.
- Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente.
- Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones. Para ello, con carácter previo al inicio del curso selectivo de formación, se practicará el correspondiente reconocimiento médico. Dicho reconocimiento médico determinará el tratamiento de la persona aspirante como “apta” o “no apta”conforme a las condiciones psicofísicas que resulten exigibles al personal que acceda a la categoría de Policía por turno libre. Sin perjuicio de la finalidad de este reconocimiento médico, a las personas aspirantes se les podrá realizar en cualquier fase del proceso selectivo análisis de sangre y orina o cualquier otro que se estime conveniente para detectar el consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o psicotrópicos.
- Los demás requisitos exigidos para la provisión de los puestos de trabajo a cubrir.
Por resolución de Alcaldía, de fecha 7 de noviembre de 2024, se ha aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la provisión de una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, subgrupo C1, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, mediante el sistema de movilidad sin ascenso, convocada por resolución publicada en el “Boletín Oficial del Estado” número 223, de 14 de septiembre de 2024.
La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, habiendo resultado excluidos los siguientes aspirantes:
Igualmente, se ha resuelto designar el tribunal calificador del proceso selectivo que, de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, estará compuesto por:
— Presidente: D.a Azucena Rodríguez Martín, funcionaria del área de Recursos Humanos y D.a M.a Isabel de la Cruz Ureña, suplente de la anterior.
— Secretario: D.a Margarita Valero Granados, vicesecretaria de la Corporación o persona en quien delegue.
— Vocales:D.Feliciano Sáez Serrano, D. Juan Miguel Amarilla González, D. Pedro Luis Sánchez García, funcionarios designados por el Ayuntamiento; D.a M.a Asunción Vacas Martínez, designada por la Comunidad de Madrid y D. José Manuel Carrasco Comino, D. Pascual Zaballos Vicente, D. Fernando Hidalgo Ángel yD.a M.a Ángela Franco Vega, como suplentes de los anteriores.
Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días en el departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento. Igualmente podrán recusar a los miembros del tribunal conforme a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público.
