Última actualización BOCM: 10 de diciembre de 2024
Listado provisional admitidos/excluidos. Plazo subsanación: 10 días hábiles
- 8 plazas Policía local (turno libre). Ayto Villanueva del Pardillo
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Requisitos:
- Tener nacionalidad española.
- Tener dieciocho años de edad.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller, técnico o equivalentes, expedido con arreglo a la legislación vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o credencial que acredite, en su caso, la homologación.
- Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- Carecer de antecedentes penales.
- Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente.
- Compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la ley mediante declaración jurada o promesa.
- No haber sido condenado por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a lo dispuesto en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del menor, de modificación parcial del Código Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil. Este requisito será acreditado mediante certificación del Registro Central de
delincuentes sexuales previsto en dicha ley orgánica.
Mediante decreto de la concejal de Recursos Humanos, de 4 de diciembre de 2024, se ha aprobado la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para proveer ocho plazas de policía local, de naturaleza funcionarial, por el sistema de concurso-oposición en el Ayuntamiento de Villanueva del Pardillo.
Las listas completas quedan expuestas al público en la dirección web http://vvapardillo.convoca.online y en el portal de transparencia de la Sede Electrónica del Ayuntamiento: https://sede.vvapardillo.org/transparency en el apartado de empleo público.
Los aspirantes que figuren excluidos expresamente por motivos susceptibles de subsanación, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir de la publicación en las direcciones municipales anteriores del presente acuerdo una vez publicado anuncio indicativo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, siendo definitivamente excluidos del proceso selectivo quienes no subsanen los defectos dentro del plazo señalado.