1 plaza Subinspector Policía local (promoción interna). Ayto Villanueva de la Cañada
Fecha de publicación BOCM: 29 de agosto de 2023
Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos
- 1 plaza de subinspector de Policía Local del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada
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Requisitos:
- Ser miembro del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada.
- No hallarse en situación de segunda actividad, excepto por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
- Tener una antigüedad de, al menos, dos años en servicio activo en la categoría de Oficial.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Grado, Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente, expedido con arreglo a la legislación vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario
Por resolución de la concejala-delegada de Recursos Humanos, de 24 de julio de 2023, se ha aprobado la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para la provisión de una plaza de subinspector del Cuerpo de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local, subgrupo A2, del Ayuntamiento de Villanueva de la Cañada, mediante el sistema de concurso-oposición y promoción interna, convocado por resolución publicada en el “Boletín Oficial del Estado”, número 139, de 12 de junio de 2023.
La relación íntegra se encuentra en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, no habiendo resultado excluidos ningún aspirante.
Los interesados podrán formular las reclamaciones que estimen pertinentes por espacio de diez días hábiles en el Departamento de Recursos Humanos de este Ayuntamiento
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