Oferta Empleo Público complementaria año 2022. Ayto Griñón

Fecha de publicación BOCM: 19 de marzo de 2020

  • Oferta de Empleo Público Complementaria del año 2022 del Ayuntamiento de Griñón
    • 1 plaza Subinspector Policía local (promoción interna)
    • 2 plazas Oficial Policía local (promoción interna)

La convocatoria de estas plazas está pendiente de publicación en el BOE (no está abierto el plazo de presentación de solicitudes)

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada el día 27 de diciembre de 2022, aprobó la Oferta Complementaria de Empleo Público del Ayuntamiento de Griñón, cuyo tenor literal es el siguiente:

“Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público Complementaria del año 2022 del Ayuntamiento de Griñón, que contiene las siguientes plazas:

PERSONAL FUNCIONARIO

a) Administración General

GRUPO: A
SUBGRUPO: A2
CLASIFICACIÓN: Admon. General
DENOMINACIÓN: Técnico de Gestión
Nº DE VACANTES: 1
SISTEMA DE ACCESO: Acceso Libre

GRUPO: B
SUBGRUPO: B
CLASIFICACIÓN: Admon. Especial
DENOMINACIÓN: Técnico Superior Informático
Nº DE VACANTES: 1
SISTEMA DE ACCESO: Acceso Libre

GRUPO: C
SUBGRUPO: C1
CLASIFICACIÓN: Admon. General
DENOMINACIÓN: Administrativo Admon. Gral.
Nº DE VACANTES: 2
SISTEMA DE ACCESO: Acceso Libre

GRUPO: C
SUBGRUPO: C2
CLASIFICACIÓN: Admon. General
DENOMINACIÓN: Auxiliar Administrativo
Nº DE VACANTES: 1
SISTEMA DE ACCESO: Acceso Libre

b) Administración Especial

GRUPO: A
SUBGRUPO: A2
CLASIFICACIÓN: Admon. Especial
DENOMINACIÓN: Subinspector de Policía
Nº DE VACANTES: 1
SISTEMA DE ACCESO: Promoción Interna

GRUPO: C
SUBGRUPO: C1
CLASIFICACIÓN: Admon. Especial
DENOMINACIÓN: Oficial de Policía
Nº DE VACANTES: 2
SISTEMA DE ACCESO: Promoción Interna

Segundo.

Debe tenerse en cuenta que las plazas señaladas no computan en el cálculo del límite de la tasa de reposición por los siguientes motivos:

a) Las 2 plazas correspondientes a Oficial de Policía y a Subinspector serán provistas mediante promoción interna.
b) Las plazas restantes serán adscritas al servicio de Recaudación Ejecutiva y al Servicio de Informática. Ambos son servicios de prestación obligatoria, mediante personal funcionario, al tratarse de áreas en las que se ejercen potestades públicas que exigen especial protección: potestad recaudatoria y de apremio en un caso, y gestión y custodia de datos especialmente protegidos, en el otro (LOPD y normativa de desarrollo). En la actualidad no hay ninguna plaza en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Griñón, que realice su prestación profesional en ninguno de los dos servicios señalados, viniéndose prestando ambos por empresas
externas mediante contrato de servicios.

Tercero.

Publicar la Oferta de Empleo Público en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Cuarto.

Convocar las plazas ofertadas en ejecución de la presente Oferta de Empleo Público dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde su fecha de publicación.

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