Fecha de publicación BOCM: 12 de julio de 2022
Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión de 8 de julio de 2022, ha adoptado el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2022 de personal funcionario del Ayuntamiento de Pinto, comprensiva de las siguientes plazas:
DENOMINACION: POLICÍA
Nº VAC.: 3
GRUPO: C1
DENOMINACION: ADMINISTRATIVO/A
Nº VAC.: 1
GRUPO: C1
DENOMINACION: TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL
Nº VAC.: 1
GRUPO: A1
DENOMINACION: ADMINISTRATIVO
Nº VAC. : 1
GRUPO C1
Segundo.—Aprobar la Oferta de Empleo Público para el año 2022 de personal laboral del Ayuntamiento de Pinto, comprensiva de las siguientes plazas:
DENOMINACION: CONSERJE
Nº VAC.: 5
GRUPO: 5
DENOMINACION: TÉCNICO EMERGENCIAS SANITARIAS
Nº VAC.: 1
GRUPO: 4
DENOMINACION: ADMINISTRATIVO
Nº VAC.: 3
GRUPO: 4
Tercero.—Publicar el acuerdo adoptado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el tablón de edictos y la web municipal.
Cuarto.—Dar traslado del presente acuerdo a la Delegación de Gobierno y a la Comunidad de Madrid. Lo que, en ejecución de dicho acuerdo, se publica para general conocimiento, significándose que contra dicho acto podrá interponerse, con carácter potestativo y por quien acredite su condición de interesado, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la propia Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, o bien directamente recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o en el tablón de anuncios municipal.
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