Oferta Empleo Público 2017. Ayto Pozuelo de Alarcón

Se hace público que, en cumplimiento de lo establecido en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, en sesión de 5 de diciembre de 2017, ha adoptado acuerdo cuya parte dispositiva
resulta del siguiente tenor literal:

“Único.—Aprobar la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón correspondiente al ejercicio 2017, publicándose donde corresponda, con inclusión de las siguientes plazas:

Ayuntamiento
Personal funcionario
Acceso libre:
— Grupo/Subgrupo según EBEP: A2.
— Clasificación: Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: ingeniero técnico de obras públicas.

— Grupo/Subgrupo según EBEP: A1.
— Clasificación: Administración Especial, Subescala Cometidos Especiales.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: técnico de formación y organización de recursos humanos.

Promoción interna o cruzada:
— Grupo/Subgrupo según EBEP: C2.
— Clasificación: Administración General, Subescala Auxiliar.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: auxiliar administrativo.

Promoción interna:
— Grupo/Subgrupo según EBEP: C1.
— Clasificación: Administración General, Subescala Administrativa.
— Número de vacantes: siete.
— Denominación: administrativo.

— Grupo/Subgrupo según EBEP: A2.
— Clasificación: Administración General, Subescala Gestión.
— Número de vacantes: dos.
— Denominación: técnico de gestión.

— Grupo/Subgrupo según EBEP: C1.
— Clasificación: Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía
Local y sus auxiliares.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: sargento.

— Grupo/Subgrupo según EBEP: C2.
— Clasificación: Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Policía
Local y sus auxiliares.
— Número de vacantes: cinco.
— Denominación: cabo.

Personal laboral:
Promoción interna:
— Nivel de titulación : Graduado en ESO.
— Grupo profesional: C2.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: oficial primera.

— Nivel de titulación : Graduado en ESO.
— Grupo profesional: C2.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: oficial conductor.

— Nivel de titulación : Bachiller o Técnico.
— Grupo profesional: C1.
— Número de vacantes: tres.
— Denominación: bibliotecario auxiliar.

— Nivel de titulación: titulación universitaria media.
— Grupo profesional: A2.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: técnico medio de procesos y proyectos.

Gerencia Municipal de Urbanismo
Personal funcionario
Acceso libre:
— Grupo/Subgrupo según EBEP: A2.
— Clasificación: Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: ingeniero técnico industrial.

— Grupo/Subgrupo según EBEP: A2.
— Clasificación: Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: ingeniero técnico de obras públicas.

Promoción interna o cruzada:
— Grupo/Subgrupo según EBEP: C2.
— Clasificación: Administración General, Subescala Auxiliar.
— Número de vacantes: dos.
— Denominación: auxiliar administrativo.

Promoción interna:
— Grupo/Subgrupo según EBEP: C1.
— Clasificación: Administración General, Subescala Administrativa.
— Número de vacantes: tres.
— Denominación: administrativo.

— Grupo/Subgrupo según EBEP: A2.
— Clasificación: Administración General, Subescala Gestión.
— Número de vacantes: una.
— Denominación: técnico de gestión.

Lo que, en ejecución de dicho acuerdo, se publica para general conocimiento, significándose que contra dicho acto podrá interponerse, con carácter potestativo y por quien acredite su condición de interesado, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante la propia Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento; o bien, directamente, recurso contenciosoadministrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Madrid, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o en el tablón de edictos municipal.

Pozuelo de Alarcón, a 11 de diciembre de 2017.—El jefe de Servicio de Organización y Recursos Humanos, Lorenzo Machín Acosta.