Oferta Empleo Público 2021. Ayto Morata de Tajuña

Fecha de publicación BOCM: 1 de octubre de 2021

  • Oferta de Empleo Público correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2021
    • 1 plaza Subinspector Policía local (prom. int.)
    • 1 plaza Policía local

La convocatoria de estas plazas está pendiente de publicación en el BOE

Policía local MOrata de TAjuña

Expediente número: 692/2021.
Procedimiento: Oferta Empleo Público 2021.
Por Resolución de Alcaldía número 0956/2021, de 22 de septiembre de 2021, de este Ayuntamiento, se aprobó la Oferta de Empleo Público correspondiente a la/s plaza/s que a continuación se reseñan para el año 2021.

PERSONAL FUNCIONARIO
FUNCIONARIOS DE CARRERA

GRUPO: A
SUBGRUPO: A1
Nº VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Técnico jurídico
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

GRUPO: C
SUBGRUPO: C2
Nº VACANTES: 3
DENOMINACIÓN: Auxiliar Administrativo
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

GRUPO: A
SUBGRUPO: A1
Nº VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Arquitecto municipal
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

GRUPO: A
SUBGRUPO: A2
Nº VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Arquitecto técnico
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

GRUPO: A
SUBGRUPO: A2
Nº VACANTES:
DENOMINACIÓN: Subinspector 
SISTEMA DE ACCESO: Promoción interna

GRUPO: C
SUBGRUPO: C1
Nº VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Agente policía local
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/Oposición libre

PERSONAL LABORAL

CATEGORÍA LABORAL: Ingeniero
N.º VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Ingeniero técnico
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Oficial 1ª
N.º VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Oficial 1ª recogida residuos
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Conserje
N.º VACANTES: 5
DENOMINACIÓN: Conserje edificios públicos 
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Animadora juvenil
N.º VACANTES:  1
DENOMINACIÓN:  Animadora juvenil 
SISTEMA DE ACCESO:  Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL:  Auxiliar
N.º VACANTES: 2
DENOMINACIÓN: Auxiliar Centro mayores
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Ingeniero
N.º VACANTES: 1
DENOMINACIÓN:  Ingeniero técnico informática 
SISTEMA DE ACCESO:  Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Bibliotecario
N.º VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Bibliotecario 
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Limpiador
N.º VACANTES: 4
DENOMINACIÓN: Limpiador edificios públicos
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Auxiliar
N.º VACANTES: 1
DENOMINACIÓN: Auxiliar administrativo
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Peón
N.º VACANTES: 2
DENOMINACIÓN: Peón limpieza viaria 
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

CATEGORÍA LABORAL: Educadora infantil
N.º VACANTES: 10
DENOMINACIÓN: Educadora infantil
SISTEMA DE ACCESO: Concurso/oposición libre

En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo ante este Ayuntamiento de Morata de Tajuña, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer usted cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

¿Quieres ser Policía local? Prepárate con GOPOL-CPPM

  • Asesoramiento y defensa jurídica en procesos selectivos.
  • Cursos formativos presenciales y online para ampliar conocimientos, válidos para el concurso, según bases.
  • Ventajas y acuerdos con Universidades para titulaciones oficiales.
  • Descuentos en Masters y Grados universitarios.
  • Más de 30 ventajas como afiliado del Sindicato CPPM.
  • Atención personalizada.
  • Plataforma online.
  • Experiencia.
  • Método JCIV
  • Simulacro mensual oposición. En GOPOL-CPPM, simulamos un entorno que recrea las condiciones reales de la oposición, con el fin de que nuestros alumnos adquieran experiencia de cara al examen del temario y de los psicotécnicos. Para ello, hacemos uso de hojas pre-impresas que deberán rellenar los participantes y que después serán procesadas de una manera fácil, rápida y segura, por el mismo tipo de lector óptico utilizado en la prueba oficial.Realizar esta clase de simulacros les prepara mental y físicamente de cara a la oposición, convirtiéndose en un ejercicio muy positivo, ya que cualquier circunstancia que se produzca el día del examen no será una situación desconocida para el opositor. No es lo mismo realizar los test en casa, en silencio, concentrado, que hacerlo rodeado de gente que, en cualquier momento, puede hacer ruido, molestar y que, al igual que todos, está compitiendo.

Más información: 
https://bit.ly/2WMiKYK

#FormandoProfesionales

TOP