Contestación al comunicado del Ayto de Valdemoro respondiendo al escrito protesta de los Sindicatos

Claro que está garantizada la seguridad del municipio, pero no gracias al trabajo de este equipo de gobierno, sino a la labor sacrificada de los miembros del Cuerpo de Policía Local y Guardia Civil de este municipio.

Lo que estamos diciendo es que no se puede garantizar como hasta ahora se estaba garantizando, y todo esto es obvio:

Año 2009 62.750 habitantes 100 policías.

Año 2019 75.983 habitantes censados 86 policías.

Muchos más habitantes - mucho menos policías = no se puede garantizar de la misma manera la seguridad de los Valdemoreños, obvio.

Claro que conocéis la precariedad de los medios y efectivos que padece nuestra Policía. Pero no os hagáis los despistados, lo conocéis desde el minuto -1. Todos vosotros antes de las elecciones del pasado mes de mayo teníais conocimiento de todas las demandas que se estaban realizando.

En el desafortunado comunicado manifestáis que se han iniciado contratos para el suministro de nuevos vehículos, grúa municipal, cámara video vigilancia, vestuario policial, nuevos chalecos (no vamos a entrar en la polémica de la caducidad) y otros elementos de protección individual. Todo esto es cierto, pero.......Cuando se ha realizado el decreto de alcaldía para iniciar todo esto?, se lo decimos nosotros, el día 8 de enero, justo horas antes que los sindicatos lanzaran ese comunicado. (Decir a esto que es cierto que los procesos se han iniciado antes del día 8 de enero, pero insistimos que el día 8 de enero el Alcalde lo reactiva).

Quiere decir todo esto que mínimo en otros 4 o 5 meses siendo optimistas vería la luz alguno de estos contratos. Caso aparte es la oferta de empleo público, que todavía no tenemos conocimiento y que en ese comunicado dicen que están trabajando, la realidad es que por jubilación este año seguiremos perdiendo Policías y como es evidente aumentando la población y todo ese tiempo sin soluciones.

Estáis demostrando que el servicio de Policía no es una de las prioridades de este equipo de gobierno y a las pruebas nos remitimos, de todas las demandas que como hemos dicho sabíais desde el minuto -1, no habéis cumplido con ninguna. Por todo ello permítenos decir que SI, si son falsas promesas hasta que no se demuestre lo contrario, como la que en el pasado pleno del mes de octubre realizaste diciendo que la reclasificación de la Policía Local seria efectiva antes de la finalización del año 2019.

Precisar por último, que lamentemos las manifestaciones incorrectas de no tener pendiente de pago atrasos. Seguramente por desinformación pero le recordamos que el mismo día que ustedes sacan ese comunicado fue el día que abonaron los atrasos relativos a la subida salarial del año 2019. Es decir, se había acabado el año y el Ayuntamiento debía a sus trabajadores dicha subida salarial estipulada por Ley.

Además precisamos que lamentablemente no ha realizado la reclasificación de la Policía Local tal y como le exige la ley desde 1 de abril de 2018, y que todas las sentencia emitidas por los Juzgados son favorables a los Policías demandantes..................por ello le decimos e insistimos que este Ayuntamiento tiene una deuda con respecto a su Policía desde el 01 de abril de 2018.

Respecto al catálogo, nos gusta ver como dicen que está vigente, después de haber realizado esta pregunta en numerosas ocasiones, la pena es que digan que no hay partida presupuestaria para aplicarlo..............Como bien se indica y sabemos, tenemos los presupuestos del año 2014, pero como también le recordamos el Pleno puede modificar las partidas presupuestarias como ya han hecho ustedes, para propuestas que han traído a este Pleno.

Sin nada más que decirle, y con el ánimo de solucionar y no entrar en un toma y daca de reproches mutuos, esperamos y DESEAMOS SOLUCIONES A CORTO PLAZO Y NO PROMESAS. Comience usted por permitir a la Policía la realización de horas extraordinarias hasta que se cumplan los ratios recomendados por la Unión Europea para seguir garantizando la seguridad de los Valdemoreños y sus Policías Locales, a la vez que se apliquen los correspondiente índices correctores a la Jornada para aquellos policías que desempeñan su labor en los turnos festivos, fines de semanas o servicio nocturno.