3 Comisiones de Servicio Policía local. Ayto Fuente el Saz de Jarama
Fecha publicación : 9 de febrero de 2023
- 3 Comisiones de Servicio para Policía local Ayto Fuente el Saz de Jarama
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Requisitos:
- Estar en situación de servicio activo ostentando la condición de funcionario/a de carrera integrado/a en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Policía Local, grupo C, subgrupo C1, con categoría de Policía Local, con al menos dos años de antigüedad en dicha categoría.
- Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la situación de segunda
actividad por razón de edad. - No padecer enfermedad o defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias como Policía Local.
- No hallarse suspendido/a ni inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
- Contar con la conformidad expresa del órgano competente del Ayuntamiento al que pertenece en
relación a la posible adscripción a este Ayuntamiento en comisión de servicios del funcionario solicitante. - Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de
resolución firme. No se tendrán en cuenta las canceladas. - No encontrarse afectado en procedimiento administrativo o judicial que sea o pueda ser incompatible con el ejercicio de sus funciones.
- Presentar los documentos justificativos de los méritos que se aleguen.
- Tener nacionalidad española.
- Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
- Estar en posesión de los permisos de conducción de la clase B y A, en vigor.
- Declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley
3 Comisiones de Servicios para Policía local. Ayto Fuente el Saz de Jarama
La duración máxima de la comisión de servicios será de 1 año, prorrogable por un año más, de
conformidad con lo establecido en el artículo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que
el que se regula el ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y provisión de
puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del
Estado. El cese del funcionario nombrado en comisión de servicios se producirá el día anterior a la toma
de posesión de los funcionarios que ocupen con carácter definitivo las vacantes, sin perjuicio de la
duración máxima señalada.
Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo deberán presentar el Modelo “RRHH-011. SOLICITUD ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO COMISIÓN SERVICIOS POLICIA LOCAL” (se facilitará por las Oficinas de Atención al Ciudadano, Estadística y Regitro y la web municipal) acompañada de la documentación que se enumera a continuación:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad. Documento vigente.
b) Certificación expedida por la Secretaría del Ayuntamiento de procedencia en la que se haga constar
que el aspirante ostenta la condición de funcionario de carrera, integrado en la escala de administración
especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, clasificada en el Grupo C, Subgrupo C1, de
alguno de los cuerpos de Policía Local de la Comunidad de Madrid.
c) Certificación expedida por la Secretaría del Ayuntamiento de procedencia del acuerdo o resolución del
órgano competente declarando la conformidad de que la persona interesada pueda ser nombrado en
comisión de servicios en el supuesto de ser seleccionado.
d) Modelo “RRHH-011. SOLICITUD ADMISIÓN PROCESO SELECTIVO COMISIÓN SERVICIOS POLICIA LOCAL”
e) Documentación acreditativa de los méritos alegados en la fase de concurso.
f) Currículum Vitae.
g) Fotocopia de los permisos de conducción clase A y B. Documento vigente.
Plazo de presentación: El plazo de presentación de instancias será de 5 días hábiles desde la publicación de las presentes bases y convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
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