Bases específicas 3 plazas Policía local (movilidad sin ascenso). Ayto Getafe

Fecha de publicación BOCM: 21 de abril de 2020

  • Bases específicas 3 plazas Policía local Ayto Getafe (movilidad sin ascenso)
  • Titulación exigida: Bachiller Superior, Técnico o equivalente.
  • Sistema selectivo: concurso de méritos
  • Para ser admitidos/as a la presente convocatoria, los y las aspirantes deberán reunir los
    siguientes requisitos:
    a) Hallarse en la situación administrativa de servicio activo o servicios especiales en la categoría de Policía de la escala básica de cualquier Cuerpo de Policía de la Comunidad de Madrid.
    b) Tener una antigüedad de tres años como personal funcionario o funcionaria de carrera en la categoría y faltarle un mínimo de cinco para alcanzar la edad de pase a la situación de segunda actividad. A estos efectos se computará el tiempo en el que se haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
    c) No hallarse en situación administrativa de segunda actividad, a excepción de la causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
    d) Acreditar, en el caso de haber obtenido con anterioridad una plaza por el sistema de acceso de movilidad, haber prestado servicio en el municipio en que se obtuvo durante al menos cinco años.
    e) Estar en posesión del título académico de Bachiller o equivalente.
    f) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente que podrá acreditarse antes de la finalización del curso selectivo de formación.
    g) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las  correspondientes funciones.
    h) Carecer de antecedentes penales
  • La convocatoria de estas plazas está pendiente de publicación en el BOE

“La Junta de Gobierno en sesión ordinaria celebrada el día 18 de diciembre de 2019,
aprobó las siguientes:

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A TRES PLAZAS DE POLICÍA DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE GETAFE, POR EL SISTEMA DE MOVILIDAD SIN ASCENSO

Normas generales

Descripción de las plazas:

Número de plazas: 3. Categoría: Policía. Grupo: C.
Subgrupo: C1. Escala: Administración Especial. Subescala: Servicios Especiales. Escala
del Cuerpo de Policía Local: Básica. Nivel CD: 16. CE: 21.809.83 euros. Titulación exigida: Bachiller Superior, Técnico o equivalente. Sistema selectivo: concurso de méritos

Requisitos

Para ser admitidos/as a la presente convocatoria, los y las aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Hallarse en la situación administrativa de servicio activo o servicios especiales en la categoría de Policía de la escala básica de cualquier Cuerpo de Policía de la Comunidad de Madrid.
b) Tener una antigüedad de tres años como personal funcionario o funcionaria de carrera en la categoría y faltarle un mínimo de cinco para alcanzar la edad de pase a la situación de segunda actividad. A estos efectos se computará el tiempo en el que se haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
c) No hallarse en situación administrativa de segunda actividad, a excepción de la causa de embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
d) Acreditar, en el caso de haber obtenido con anterioridad una plaza por el sistema de acceso de movilidad, haber prestado servicio en el municipio en que se obtuvo durante al menos cinco años.
e) Estar en posesión del título académico de Bachiller o equivalente.
f) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente que podrá acreditarse antes de la finalización del curso selectivo de formación.
g) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones.
h) Carecer de antecedentes penales.

Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por los y las aspirantes el día que finalice el plazo para la presentación de instancias y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta la toma de posesión como funcionario/a de carrera.

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección constará de las siguientes fases de carácter sucesivo y eliminatorio:
— Concurso de méritos.
— Curso selectivo de formación.

Concurso

Los méritos puntuables estarán referenciados a los siguientes aspectos:
— Carrera profesional y administrativa.
— Titulaciones académicas.
— Formación y perfeccionamiento profesional.

Primera fase del concurso: méritos acreditados documentalmente.

Será necesario para la superación de esta primera fase del concurso contar con un mínimo de 5 puntos.

a) Carrera profesional:

— Por servicios prestados en la categoría de Policía Local, como funcionario de carrera, de cualquier Cuerpo de Policía de municipios de la Comunidad de Madrid (excluido el Ayuntamiento de Getafe). Se puntuarán a razón de 0,50 puntos por cada año, o fracción superior a seis meses, hasta un máximo de 3 puntos.

— Por Servicios prestados en la categoría de Policía Local, en el Cuerpo de Policía Local de Getafe, a razón de 0,50 puntos por cada seis meses o fracción superior a tres meses, hasta un máximo de 3 puntos.

Forma de acreditación de la carrera profesional:

— Certificación de la administración para la que se prestaron los servicios en la que figuren tiempo de servicios prestados, así como escala, subescala y grupo.
— Certificado de vida laboral.

b) Formación y perfeccionamiento profesional:

b.1) Cursos de actualización y especialización profesional. Se valorarán en los cursos de contenido policial y directamente relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo. Se valorarán atendiendo a su duración a razón de 0,01 puntos por hora, hasta un máximo de 3,50 puntos.
b.2) Cursos relacionados con el lenguaje de signos, idiomas, informática, calidad en los servicios, igualdad-perspectiva de género y habilidades sociales (siempre que no sean de actuación policial en cuyo caso se puntuarán en el apartado anterior. Se valorarán atendiendo a su duración a razón de 0,01 puntos por hora, hasta un máximo de 1,5 puntos.
(Aquellos cursos en cuyos certificados no se especifique el número de horas lectivas se puntuarán con 0,05 puntos).
Solo se valorarán cursos impartidos por Administraciones públicas o instituciones privadas en colaboración con entidades públicas, o instituciones privadas de las siguientes: universidades, sindicatos, fundaciones, colegios profesionales, ONG o instituciones sin ánimo de lucro en cuyos fines se encuentre la formación.

c) Titulaciones académicas:

— Título de doctor/a: 1 punto.
— Máster o postgrado de carácter oficial: 0,75 puntos.
— Título de Grado o Licenciatura en Derecho o Criminología: 0,50 puntos.
— Título de Grado o licenciado en disciplinas distintas de las anteriores: 0,30 puntos.
— Título de Ingeniero técnico, Diplomado universitario, arquitecto técnico: 0,20 puntos.

Únicamente se puntuará el título académico de nivel Superior cuando su obtención comprenda necesariamente los de grado inferior, siendo el máximo de puntos que podrá obtenerse en este apartado de 1 punto.

d) Por estar en posesión del título acreditativo de conocimiento de idiomas se otorgarán los siguientes puntos atendiendo al nivel establecido en el marco europeo de referencia:

— Nivel B1: 0,20 puntos.
— Nivel B2: 0,30 puntos.
— Nivel C1: 0,40 puntos.
— Nivel C2: 0,50 puntos.

Para la valoración de conocimiento de idiomas, únicamente se valorará el título académico de grado superior cuando su obtención comprenda necesariamente los de grado inferior, siendo el máximo de puntos en este apartado de 0,50 puntos.

e) Felicitaciones: por medallas y felicitaciones individualizadas de la Alcaldía-Presidencia, Concejalía Delegada del Área, Junta de Gobierno o Pleno, Comunidad de Madrid, Administración General del Estado o de la Jefatura de Policía Local, de municipios de la Comunidad de Madrid, 0,10 puntos por cada una, hasta un máximo de 0,50 puntos.

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