Oferta Empleo Público 2020. Ayto Tres Cantos

Fecha de publicación BOCM: 13 de mayo de 2020

  • Oferta de Empleo Público 2020. Ayto Tres Cantos.
  • 10 plazas Policía local (turno libre)
  • 2 plazas Subinspector Policía local (promoción interna)
  • La convocatoria de estas plazas está pendiente de publicación en el BOE

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Tres Cantos, en sesión de 19 de marzo de 2020, ha adoptado el siguiente acuerdo:

Primero.—Aprobar la oferta de empleo público para el año 2020 del Ayuntamiento de Tres Cantos comprensiva de las siguientes plazas:

FUNCIONARIOS  CONVOCATORIA LIBRE

N.º Vacantes: 1
Denominación: Ingeniero/a Técnico Industrial
Subgrupo: A2
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Técnica Media

N.º Vacantes: 1
Denominación: Técnico/a de Educación y Familia
Subgrupo: A2
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Técnica Media

N.º Vacantes: 1
Denominación: Ingeniero/a Civil
Subgrupo: A2
Clasificación:Escala de Administración Especial. Subescala Técnica Media

N.º Vacantes: 10
Denominación: Policía
Subgrupo: C2
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales.Clase Policía Local y sus Auxiliares

N.º Vacantes:3
Denominación: Auxiliar Administrativo/a
Subgrupo: C2
Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Auxiliar

FUNCIONARIOS PROMOCIÓN INTERNA

N.º Vacantes: 1
Denominación: Técnico/a de Gestión
Subgrupo: a2
Clasificación: Escala de Administración General. Subescala de Gestión

N.º Vacantes: 5
Denominación: Administrativo/a
Subgrupo: c1
Clasificación: Escala de Administración General. Subescala Administrativa

N.º Vacantes: 2
Denominación: Auxiliar Administrativo/a
Subgrupo: C2
Clasificación: scala de Administración General. Subescala Auxiliar

N.º Vacantes: 2
Denominación: Subinspector
Subgrupo: C1
Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala Servicios Especiales. Clase Policía Local y sus Auxiliares

Segundo.—Los sistemas selectivos serán de carácter abierto y se garantizará la libre concurrencia, salvo para los casos de promoción interna, debiéndose establecer en las bases de las convocatorias los requisitos que deberán cumplir los candidatos y demás términos que regularán los procesos, con respecto de la legislación vigente y garantizándose los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Tercero.—La ejecución deberá desarrollarse en el plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Tres Cantos, a 30 de abril de 2020.—La concejala-delegada de Segurdad, Movilidad y Recursos Humanos, María del Mar Sánchez Chico de Guzmán

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